Op 24 januari 2019 organiseren ‘Op naar de 100.000 banen / VNO-NCW’ samen met adviesbureau NCOD/Interwerk een Dragon’s Den. Dit is een wedstrijd waarbij sociaal betrokken ondernemers, met een nieuw initiatief om werkgelegenheid te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, maar liefst 25.000 euro kunnen winnen.

De inschrijvingstermijn is voor deze wedstrijd is nog open. Inschrijven kan tot 1 januari 2019, via dit formulier. Meer informatie over de wedstrijd vind je hier.

Een inclusieve arbeidsmarkt is voor Collin Stolwijk van groot belang. Daarom ook zijn oproep om een nominatie uit te brengen op goede voorbeelden van inclusieve werkgevers in Rivierenland. Iedereen in Rivierenland mag één werkgevers nomineren voor de ‘All-in werkgeversprijs 2019’.

Alle werkgevers die gevestigd zijn in Rivierenland en in de dagelijkse praktijk laten zien dat ze als inclusief werkgever actief zijn, komen in aanmerking voor deze prijs. Nomineren kan tot 31 januari 2019. Bekijk hier de oproep van wethouder Stolwijk.

Op 29 november 2018 vond de themabijeenkomst van RW-POA Rivierenland plaats. De aanwezigen werden door de Rabobank, SBB en het UWV bijgepraat over de meest recente cijfers en ontwikkelingen op het gebied van economie, onderwijs en arbeidsmarkt.

Waar liggen de kansen voor 2019 voor Rivierenland? Op welke onderwerpen of in welke sectoren zijn we al goed op weg, maar ook waar moeten we met elkaar nog een flinke slag slaan om het beste resultaat voor Rivierenland te behalen?

De presentaties die werden gehouden door Remco Boer (Rabobank), Marijke Heine (SBB) en Jörgen Zegel (UWV) kunt u hieronder bekijken.

Iedereen in Rivierenland mag één werkgever nomineren voor de All-in Werkgeversprijs 2019. Alle werkgevers die gevestigd zijn in Rivierenland en in de dagelijkse praktijk laten zien dat ze als inclusief werkgever actief zijn, komen in aanmerking voor de All-in Werkgeversprijs. Nomineren kan tot 31 januari 2019.

Bekijk hier de oproep van Armagan Önder, inwoner van Rivierenland en accounthouder onderwijs & arbeidsmarkt voor Rivierenland vanuit de provincie Gelderland.

Een ZZP’er en een werkzoekende trekken samen op in een duurzame energie opleiding. Dit met de subsidie van de provincie Gelderland die ingezet kan worden voor Leve(n) Lang Gelders Vakmanschap. Via deze subsidie ontwikkelt de provincie om-, bij- en herscholingstrajecten om de technische arbeidsmarkt beter te laten functioneren.

Lees het hele verhaal van het mooie voorbeeld in Rivierenland:

Meer informatie over de subsidie is te verkrijgen via de https://geldersvakmanschap.nl/ of via de arbeidsmarktcoach van Rivierenland Jan Heeres.

jan.heeres@btechs.nl  | . 06-280 43 751