Doorontwikkeling groepsaanpak werkzoekenden met schulden

Doorontwikkeling groepsaanpak werkzoekenden met schulden

door | mrt 23, 2020 | Perspectief op werk

Werk...de motor achter een inclusief en ondernemend Rivierenland

Update maart 2020

Update november 2019

Doorontwikkeling groepsaanpak werkzoekenden met schulden

Hoofdaanvrager: Werkzaak Rivierenland

Contactpersoon: Jardy ten Kleij

E-mail: jtkleij@werkzaakrivierenland.nl

Partner(s) in het project: Financieel Fit Rivierenland, UWV, gemeenten

Korte beschrijving project: Leven in armoede en schulden heeft een negatieve invloed op de leefsituatie, de gezondheid en het IQ. Dit verkleint de kansen op het vinden en behouden van werk. Werkzaak Rivierenland en UWV willen actie zetten op het terugdringen van schulden zodat werkzoekenden eerder uitstromen naar werk.

Met het geld vanuit Perspectief op Werk kan kleinschalig worden geëxperimenteerd met een nieuwe aanpak.

Doorontwikkeling oudere werkzoekenden

Doorontwikkeling oudere werkzoekenden

door | mrt 22, 2020 | Perspectief op werk

Werk...de motor achter een inclusief en ondernemend Rivierenland

Update maart 2020

Update november 2019

Doorontwikkeling oudere werkzoekenden

Hoofdaanvrager: Werkzaak Rivierenland

Contactpersoon: Stef Visser

E-mail: svisser@werkzaakrivierenland.nl

Partner(s) in het project: UWV, ROC Rivor, werkgevers uit de regio

Korte beschrijving project: Binnen Perspectief op Werk worden in dit project 6 gerichte activiteiten georganiseerde voor de doelgroep oudere werkzoekenden. Dit als vervolg op de eerder georganiseerde week van de 50+.

De activiteiten zijn gericht op het verbeteren van de beeldvorming over deze groep, het empoweren van deze groep en het matchen van deze groep op de openstaande vacatures in de regio.

Coronavirus: kabinet neemt pakket nieuwe maatregelen voor banen en economie

Coronavirus: kabinet neemt pakket nieuwe maatregelen voor banen en economie

door | mrt 19, 2020 | Nieuws

Coronavirus: kabinet neemt pakket nieuwe maatregelen voor banen en economie

Het kabinet heeft besloten om vanwege het coronavirus uitzonderlijke economische maatregelen te nemen. Het doel is om naast onze gezondheid ook onze banen en inkomens te beschermen en de gevolgen voor zzp’ers, mkb-ondernemers en grootbedrijven op te vangen. Een overzicht van de maatregelen is te vinden via: https://lnkd.in/e-CtGfb

Subsidie Banenafspraak voor werkgevers

Subsidie Banenafspraak voor werkgevers

door | mrt 11, 2020 | Nieuws

Subsidie Banenafspraak voor werkgevers

Geld beschikbaar voor aanpassing binnen uw bedrijf

Werkgevers die werknemers met een arbeidsbeperking voor langere tijd in dienst willen houden of nemen, kampen soms met grote aanpassingen die nodig zijn binnen het bedrijf. Zulke aanpassingen zijn duur, zeker als het om meer werknemers gaat.

Met een proef, de ‘pilot generieke werkgeversvoorziening’ wil het kabinet werkgevers met een subsidie helpen deze aanpassingen te doen. Hierdoor kunnen werkgevers meer werknemers met een arbeidsbeperking in dienst nemen en houden.

Bent u werkgever?

U kunt tot en met 31 december 2020 een aanvraag voor een subsidie indienen. Deze subsidie gebruikt u om 1 of meer werkplekken binnen uw bedrijf aan te passen. Het kan ook om een aanpassing in het productieproces gaan. Het is de bedoeling dat 1 of meer werknemers met een vergelijkbare arbeidsbeperking daar gebruik van maken.

Hoe kan ik de subsidie aanvragen?

Subsidie aanvragen

Banenafspraak Rivierenland 2016-2019 op koers

Banenafspraak Rivierenland 2016-2019 op koers

door | feb 17, 2020 | Nieuws

Banenafspraak Rivierenland 2016-2019 op koers

Banenafspraak Rivierenland 2016-2019 op koers

Ook in 2019 heeft het UWV de cijfers verzorgd van de regionale trendrapportages. Deze kwartaalrapportages geven de ontwikkeling weer van de realisatie van de Banenafspraak in onze regio. Rivierenland doet het als arbeidsmarktregio goed met het realiseren van de afgesproken doelstellingen van de Banenafspraak. Uit de laatste trendrapportage over 2019 Q3 blijkt, dat onze regio op koers ligt met het aantal te realiseren banen voor de doelgroep Banenafspraak in 2019.

In totaal zijn er in Rivierenland in het derde kwartaal 2164 banen voor deze doelgroep. De afgesproken doelstelling voor dit jaar – er moeten 1579 banen zijn– wordt in het derde kwartaal ruimschoots gehaald. Ten opzichte van de nulmeting zijn er 1230 reguliere en tijdelijke banen door werkgevers in de sector markt, overheid en onderwijs gerealiseerd.

2020
In 2020 dienen er in Rivierenland 795 extra banen voor de doelgroep Banenafspraak gerealiseerd te worden t.o.v. de 934 banen uit de nulmeting. In totaal moeten er in 2020 dus 1729 banen voor de doelgroep Banenafspraak aanwezig zijn. De partners van RW-POA Rivierenland gaan ervan uit dat net als voorgaande jaren ook dit jaar de regionale doelstelling met gezamenlijke inspanningen gehaald wordt.

rapportage lezen