Banenafspraak
Het kabinet wil dat mensen met een arbeidsbeperking vaker een baan krijgen bij een ‘gewone’ werkgever. Om dit te realiseren is de Banenafspraak opgesteld. De 35 arbeidsmarktregio’s hebben de wettelijke opdracht om de Banenafspraak te realiseren met elkaar. Bestuurlijk stemmen regionale arbeidsmarktpartners dit af in het Regionaal Werkbedrijf.
Het doel van de Banenafspraak is om landelijk in 2026 in totaal 125.000 plaatsen voor mensen met een arbeidsbeperking te realiseren bij reguliere werkgevers. 25.000 van deze plaatsen dienen gerealiseerd te worden bij overheidsinstanties. Deze maatregel draagt bij aan de eigen kracht van de inwoner en helpt daarnaast om de krapte op de arbeidsmarkt te verminderen.
Lees meer op: Rapportages banenafspraak | UWV | Werkgevers
Wilt u meer weten, neem dan contact op met het programmabureau van Arbeidsmarktregio Rivierenland via: info@arbeidsmarktregiorivierenland.nl
Laatste nieuws uit de regio
SBB introduceert nieuwe pagina op leerbanenmarkt.nl speciaal voor arbeidsmarktprofessionals
De pagina Arbeidsmarktprofessionals | Leerbanenmarkt.nl is specifiek gericht op de ondersteuning van de arbeidsmarktprofessionals bij hun dienstverlening aan werkenden en werkzoekenden. Het is een pagina met aanvullende functionaliteiten, zodat er uitgebreider gezocht...
Ontwikkelpad Groen van start
Rivierenland maakt een start met het uitrollen van ontwikkelpaden binnen de groensector. Ontwikkelpaden worden ingezet om de krapte binnen verschillende sectoren tegen te gaan. Door zij-instromers meer modulair op te leiden zijn ze sneller en breder inzetbaar bij...
Regio in Beeld: arbeidsmarkt in Rivierenland blijft zeer krap
Voor werkgevers in Rivierenland is het nog steeds lastig om medewerkers te vinden. Dit blijkt uit het rapport Regio in Beeld 2025-2026. Door de focus te verschuiven van diploma’s naar vaardigheden kunnen werkgevers makkelijker nieuwe medewerkers vinden. In een snel...
Arbeidsmarktregio Rivierenland
