Op 11 december wonnen Starling en ROC Rivor de publieksprijs van Gelderland Arbeidswijs voor de Faalbokaal. Erik Kaemingk van Starling: ‘de Faalbokaal is een learning community waarin werknemers leren van elkaars falen en fouten maken uit de taboesfeer haalt.

Fouten maken als voorwaarde voor succes

‘In de huidige Facebook samenleving draait alles om succes’, zo stelt Kaemingk. ‘Vooral om het laten zien van succes. Wij zijn een bedrijf met 0 mislukkingen. Nooit meer fouten mogen maken is killing voor innovatie. Om beter te worden moet je experimenteren en fouten durven maken. En daar vol voor uit durven komen.

In learning communities met deelnemers uit verschillende bedrijven en organisaties gaan we leren, lachen en creëren met elkaars falen’.  Om innovatie in de arbeidsmarkt een kans te geven moeten we falen anders gaan waarderen. Niet als iets waarvoor je je moet schamen, maar als voorwaarde voor succes.

Over Gelderland Arbeidswijs

Gelderland Arbeidswijs is een open innovatietraject van provincie Gelderland dat in 2016 voor de eerste keer heeft plaatsgevonden. Dit jaar organiseert Wise Up Consultancy editie 2017 in opdracht van en samen met het Team Onderwijs en Arbeidsmarkt van provincie Gelderland.

Er zijn veel mensen werkzoekend, terwijl veel Gelderse bedrijven op zoek zijn naar juist personeel. Er is een verschil tussen vraag en aanbod. Daarom is het traject Arbeidswijs in het leven geroepen.

Zie hier een verslag van inspiratiesessie waar het idee voor de Faalbokaal werd geboren.

Zie hier een verslag van inspiratiesessie waar het idee voor de Faalbokaal werd geboren.

Op de vrijdagmiddag en –avond van 24 november was bij ORS Lek en Linge VMBO Culemborg een intensieve wedloop gaande tussen twaalf teams om verschillende prijzen te winnen.

De Champions Award- winnaar die op alle drie de jury-onderdelen het hoogste scoorde, werd het Brainbuddies team onder leiding van coach Elie van Mook van Alien Automatisering in Ophemert. De teamleden komen van verschillende scholen en hebben zich in hun vrije tijd op deze finale voorbereid.

Andere prijswinnaars

De Robotprestatieprijs ging naar team Robodirck van Gymnasium Camphusianum uit Gorinchem . Team Robo Racers van Cambium College Zaltbommel verdiende de Core Value prijs voor teamsamenwerking en sportiviteit. Het beste Robot Ontwerp kwam van team Facimus van Scholengemeenschap Gomarus uit Gorinchem.

De Projectprijs was voor het Rainbow Warriors team van basisschool De Regenboog uit Amerongen. De Doorzettersprijs ten slotte ging naar team Prometeus Brugklas Lek en Linge uit Culemborg die voor het eerst kennismaakten met de First Lego League.

Organisatie First LEGO league Rivierenland regiofinale 

Jan Heeres en Wilma de Wolf van Platform Techniek Rivierenland (www.ptriv.nl) organiseerden voor de vijfde keer de Rivierenland Regiofinale. Eerder waren zij te gast bij ROC Rivor in Tiel en Bouwmensen in Geldermalsen. Dit was de tweede keer bij ORS Lek en Linge te Culemborg.

Een team van tien derdejaars VMBO Basis/Kader leerlingen hielp bij de organisatie, het inrichten van de aula en bij uitserveren van broodjes, soep, fris, koffie en thee. Dit gebeurde onder leiding van twee vierdejaars Creatief en Ondernemen leerlingen die hun eerste echte evenement organiseerden. Zij krijgen hiervoor alle complimenten.

Woensdag 8 november vond de uitreiking van de ESF Awards plaats. Het team van de  leerwerkroutes Horeca van Werkzaak Rivierenland was te gast bij de uitreiking hiervan in Den Haag. Vanuit RW-POA Rivierenland was ook de projectleider ESF hierbij aanwezig.

De nominatie voor de ESF Award en de tweede positie bij de publieksprijs zijn een kroon op de innoverende aanpak van de Leerwerkroutes. Een aanmoediging om samen met werkgevers uit de regio Rivierenland nog meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt voor te bereiden op een baan.