Het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) stelt elke twee jaar arbeidsmarktprognoses op. In dat kader onderzocht het ROA ook de arbeidsmarkt en de prognoses tot 2022 voor de zeven arbeidsmarktregio’s in Gelderland. Zo ook voor Rivierenland. Zie bijlage voor de belangrijkste bevindingen.

Wat

Gelderland Arbeidswijs is een open innovatie traject van de provincie Gelderland. Het doel is om vernieuwende ideeën uit de markt te halen die de kloof tussen werken en leren kleiner maken. Onderwijs + Arbeidsmarkt  = Arbeidswijs. Ook dit jaar winnen de beste ideeën een prijs en coaching vanaf het idee naar de praktijk.

Waarom

Er zijn veel mensen werkzoekend, terwijl veel Gelderse bedrijven juist op zoek zijn naar personeel. Het verkleinen van dit gat tussen vraag en aanbod lukt alleen als we nieuwe invalshoeken bekijken van deelnemers met een frisse en toekomstbewuste blik op onderwijs en arbeidsmarkt.

De provincie Gelderland wil deze ideeën belonen en verder helpen. Dat is waar Gelderland Arbeidswijs voor staat!

Voor meer informatie kijk op ‘Onderwijs en Arbeidsmarkt’

In Rivierenland wordt door ondernemers, opleidingsbedrijven, ROC Rivor en Werkzaak werk gemaakt om zijinstromers goed opgeleid in de techniek te laten starten. Het project Leve(n) Lang Gelders Vakmanschap helpt daarbij. Afgelopen drie maanden vroegen Bouwmensen Rivierengebied, ROC Rivor, OBM Riva en Bureau Albatros Culemborg zeventien Gelders Vakmanschap vouchers aan voor opleidingen met een totale waarde van 50.500 euro.

Het gaat om zeven werkzoekenden in de bouw, zes keer elektrotechniek, twee keer metaal en twee keer duurzame energie. De totale kosten van de opleidingen bedragen bijna 100.000 euro en het Gelders Vakmanschap project zorgt zo voor een stevige stimulans voor meer mensen in de techniek.

Vanuit het Europees Sociaal Fonds is er een speciaal budget voor het thema ‘Duurzame inzetbaarheid’.  Van maandag 25 juni 2018 om 9:00 uur tot en met vrijdag 29 juni 2018 om 17:00 uur is het mogelijk om deze subsidie aan te vragen. Voor het thema Duurzame Inzetbaarheid is in dit tijdvak maximaal € 15.000.000,- beschikbaar. De subsidie per project bedraagt maximaal 50% van de projectkosten. Per aanvrager is de maximale hoogte van de subsidie vastgelegd in de subsidieregeling en bedraagt € 12.500,-.

Subsidie kan worden aangevraagd voor:

• het bevorderen van gezond en veilig werken, waaronder een gezondere leefstijl, het terugdringen van werkstress en ongewenst gedrag in de werksfeer;
• het bevorderen van een leercultuur voor werkenden, waaronder het erkennen van niet-bedrijfsspecifieke kennis en vaardigheden;
• het stimuleren van interne mobiliteit van werkenden, het anticiperen op individuele ambities en ontwikkelmogelijkheden en het begeleiden van werknemers naar ondernemerschap;
• of het bevorderen van een flexibele werkcultuur, waaronder het invoeren van flexibel arbeidstijdenmanagement.

Een project  heeft tot doel de bevordering van duurzame inzetbaarheid van werkenden door:

• het verkrijgen van advies met een implementatieplan;
• of het verkrijgen van begeleiding bij de implementatie van een advies, waaronder het in dialoog met de werkenden aanpassen van de organisatie van het werk.

Voor meer informatie kijk op de website van het agentschap ‘Uitvoering van beleid’:

Bij overige vragen mail naar: westerterp@rwpoa.nl

Wist u dat… de Bevolkings- en Huishoudensprognose Gelderland 2017 van Provincie Gelderland laat zien dat over 17 jaar 25 tot 35% van de inwoners in Rivierenland 65 jaar of ouder is? Wat betekent dit voor onze inwoners en onszelf?

Er ligt een grote opgave voor iedereen. Als wij weten wat eraan komt, kunnen wij erop voorsorteren. Techniek en andere innovatieve ontwikkelingen kunnen enorm bijdragen aan de leefbaarheid in de steden, dorpen en wijken en aan de zelfredzaamheid van de inwoners. De wetenschap is heldergroen!

Samen stappen wij de toekomst in

Platform Zelfredzaam Rivierenland en Kennisnetwerk Leefbaarheid Rivierenland nodigen u uit voor de inspiratiebijeenkomst Ouder Worden & Innovatie. Tijdens deze bijeenkomst stappen wij met elkaar de toekomst in en verkennen wij welke veranderingen op stapel staan door het ouder worden van onze inwoners.

Wij kijken hoe deze veranderingen van invloed zijn op wonen, de zorg en de arbeidsmarkt. Het wordt een leuke en inhoudelijk boeiende bijeenkomst met een dynamisch programma waarin beeld, geluid, inspiratie en interactiviteit de boventoon voeren. Neem uw smartphone mee!

Aanmelden

Er is een beperkt aantal plaatsen, dus meld u snel aan! Dat kunt doen via onderstaande knop of door een e-mail te sturen naar aanmelding@regiorivierenland.nl.

Ik tref u graag op 20 juni! 

Met vriendelijke groet,
Namens Platform Zelfredzaam Rivierenland en
Kennisnetwerk Leefbaarheid Rivierenland

Loes van Ruijven-van Leeuwen
Voorzitter Platform Zelfredzaam Rivierenland