In Rivierenland wordt door ondernemers, opleidingsbedrijven, ROC Rivor en Werkzaak werk gemaakt om zijinstromers goed opgeleid in de techniek te laten starten. Het project Leve(n) Lang Gelders Vakmanschap helpt daarbij. Afgelopen drie maanden vroegen Bouwmensen Rivierengebied, ROC Rivor, OBM Riva en Bureau Albatros Culemborg zeventien Gelders Vakmanschap vouchers aan voor opleidingen met een totale waarde van 50.500 euro.

Het gaat om zeven werkzoekenden in de bouw, zes keer elektrotechniek, twee keer metaal en twee keer duurzame energie. De totale kosten van de opleidingen bedragen bijna 100.000 euro en het Gelders Vakmanschap project zorgt zo voor een stevige stimulans voor meer mensen in de techniek.

Vanuit het Europees Sociaal Fonds is er een speciaal budget voor het thema ‘Duurzame inzetbaarheid’.  Van maandag 25 juni 2018 om 9:00 uur tot en met vrijdag 29 juni 2018 om 17:00 uur is het mogelijk om deze subsidie aan te vragen. Voor het thema Duurzame Inzetbaarheid is in dit tijdvak maximaal € 15.000.000,- beschikbaar. De subsidie per project bedraagt maximaal 50% van de projectkosten. Per aanvrager is de maximale hoogte van de subsidie vastgelegd in de subsidieregeling en bedraagt € 12.500,-.

Subsidie kan worden aangevraagd voor:

• het bevorderen van gezond en veilig werken, waaronder een gezondere leefstijl, het terugdringen van werkstress en ongewenst gedrag in de werksfeer;
• het bevorderen van een leercultuur voor werkenden, waaronder het erkennen van niet-bedrijfsspecifieke kennis en vaardigheden;
• het stimuleren van interne mobiliteit van werkenden, het anticiperen op individuele ambities en ontwikkelmogelijkheden en het begeleiden van werknemers naar ondernemerschap;
• of het bevorderen van een flexibele werkcultuur, waaronder het invoeren van flexibel arbeidstijdenmanagement.

Een project  heeft tot doel de bevordering van duurzame inzetbaarheid van werkenden door:

• het verkrijgen van advies met een implementatieplan;
• of het verkrijgen van begeleiding bij de implementatie van een advies, waaronder het in dialoog met de werkenden aanpassen van de organisatie van het werk.

Voor meer informatie kijk op de website van het agentschap ‘Uitvoering van beleid’:

Bij overige vragen mail naar: westerterp@rwpoa.nl

Wist u dat… de Bevolkings- en Huishoudensprognose Gelderland 2017 van Provincie Gelderland laat zien dat over 17 jaar 25 tot 35% van de inwoners in Rivierenland 65 jaar of ouder is? Wat betekent dit voor onze inwoners en onszelf?

Er ligt een grote opgave voor iedereen. Als wij weten wat eraan komt, kunnen wij erop voorsorteren. Techniek en andere innovatieve ontwikkelingen kunnen enorm bijdragen aan de leefbaarheid in de steden, dorpen en wijken en aan de zelfredzaamheid van de inwoners. De wetenschap is heldergroen!

Samen stappen wij de toekomst in

Platform Zelfredzaam Rivierenland en Kennisnetwerk Leefbaarheid Rivierenland nodigen u uit voor de inspiratiebijeenkomst Ouder Worden & Innovatie. Tijdens deze bijeenkomst stappen wij met elkaar de toekomst in en verkennen wij welke veranderingen op stapel staan door het ouder worden van onze inwoners.

Wij kijken hoe deze veranderingen van invloed zijn op wonen, de zorg en de arbeidsmarkt. Het wordt een leuke en inhoudelijk boeiende bijeenkomst met een dynamisch programma waarin beeld, geluid, inspiratie en interactiviteit de boventoon voeren. Neem uw smartphone mee!

Aanmelden

Er is een beperkt aantal plaatsen, dus meld u snel aan! Dat kunt doen via onderstaande knop of door een e-mail te sturen naar aanmelding@regiorivierenland.nl.

Ik tref u graag op 20 juni! 

Met vriendelijke groet,
Namens Platform Zelfredzaam Rivierenland en
Kennisnetwerk Leefbaarheid Rivierenland

Loes van Ruijven-van Leeuwen
Voorzitter Platform Zelfredzaam Rivierenland

Hoe ziet een vitale arbeidsmarkt er in 2030 uit in Gelderland? Hoe stimuleren wij samenwerking, vertrouwen en stevige verbindingen tussen vitaal onderwijs, vitaal leven, vitaal werken en vitaal ondernemen om gezamenlijk echt te innoveren? Wij zijn op zoek naar de schijf van vijf voor Vitaal Gelderland werkt! Daarom nodigen wij u uit om samen de schijf van vijf samen te stellen op het evenement Vitaal Gelderland werkt! op donderdag 20 september 2018.

Tijdens de zoektocht gaan wij de uitdaging aan en komen wij in beweging door een route te nemen met daarin mooie experimenten, projecten en samenwerkingsverbanden, die er al zijn tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Wij betrekken alle pareltjes om te inspireren, te verdiepen en zeker ook om nieuwe verbindingen te maken. Centrum voor Arbeidsmarktinnovatie en Provincie Gelderland geven zo met u de agenda voor de toekomst concreet, praktisch en inspirerend vorm.

Locatie

Sportcentrum Papendal

Papendallaan 3

6816 VD  Arnhem

Voor wie

Voor iedereen die betrokken is bij onderwijs en arbeidsmarkt in Gelderland.

Wij zien u heel graag op donderdag 20 september a.s. op Papendal.

Deze bijeenkomst wordt georganiseerd door:

Partners van het Centrum voor Arbeidsmarkt innovatie zijn:

AWVN, Reflect (Universiteit Tilburg), WZW, VNO-NCW, Hogeschool Arnhem Nijmegen, SBI-Formaat, BOA-ACP

Logistieke Hotspot Rivierenland: samen sterk voor logistiek!

Wie denkt aan logistiek denkt al gauw aan vrachtwagenchauffeurs en orderpickers. Dat klinkt niet ‘sexy’, maar wat velen niet weten is dat logistiek veel breder is dan dat. De gaafste gadgets en technische snufjes worden door mbo- én hbo-geschoolden ingezet om zo efficiënt mogelijk een product van A naar B te krijgen.

Toch kampen veel logistieke bedrijven in Rivierenland met enorme personeelstekorten. Niet alleen is er een tekort aan chauffeurs (niveau 2) maar ook aan onder andere planners (niveau 3), vestigingsmanagers (niveau 4) en leidinggevenden in de logistiek (hbo).

Op zaterdag 2 juni is dan ook iedereen die wil ervaren hoe logistiek werkt welkom bij het START MOVING event.

Het distributiecentrum van Blokker aan de Poppenbouwing 30 in Geldermalsen vanuit de lucht.  (foto: Blokker)

Voor gezinnen, starters en professionals

Op 2 juni ben je tussen 10.00 en 16.00 uur van harte welkom bij het logistiekevent START MOVING op Poppenbouwing 30 in Geldermalsen. Alles is gratis toegankelijk, er wordt gezorgd voor een hapje en drankje en je mag je eigen goodiebag vullen! Het event is deels overdekt, dus ook bij regen houden wij je droog. Er is voldoende parkeergelegenheid. Kom je met de trein? Stap dan vanaf station Geldermalsen in een van onze pendelbussen, die vervoeren je GRATIS naar het terrein.

Het evenement is geschikt voor iedereen!

• gezinnen die een dagje uit willen
• jongeren die aan de start staan van hun carrière
• professionals uit alle vakgebieden

Bekijk HIER het programma en alle deelnemende bedrijven en volg het Facebookevent START MOVING – Geldermalsenvoor de laatste updates over het logistiekevent.

Logistieke Hotspot Rivierenland en Logistics Valley

Logistieke Hotspot Rivierenland is samen met LEC Regio Nijmegen en Logistiek innovatiehuis Liemers en Achterhoek verenigd in Logistics Valley. Het logistiekevent op 2 juni vindt daarom plaats in zowel Rivierenland als Nijmegen (Bijsterhuizen)  en de Liemers-Achterhoek (Centerpoort-Noord Duiven). Dit evenement wordt mede mogelijk gemaakt door de Provincie Gelderland en OostNL.

Sinds de start van de banenafspraak (2015) presteren de werkgevers in onze arbeidsmarktregio, samen met de professionals van UWV, Werkzaak Rivierenland, Buren en Neder-Betuwe, uitstekend op het gebied van de Banenafspraak. Ruim 1700 mensen uit het doelgroepregister hebben een baan gevonden.

Succes, maar afvlakkende groei

Het laatste kwartaal van 2017 laat afvlakking van de groei zien. Of dit eenmalig is of een trend, is op dit moment nog niet te zeggen. Lees meer in de Regionale Trendrapportage Banenafspraak Vierde Kwartaal 2017.

Uitdaging, de lat omhoog

Voor het huidige kalenderjaar, en de daaropvolgende jaren, wordt de lat steeds hoger gelegd. Werkgevers, UWV, Werkzaak Rivierenland en de gemeenten Buren en Neder-Betuwe moeten nauw samen blijven werken en nieuwe initiatieven blijven ontwikkelen om verder te bouwen aan de inclusieve arbeidsmarkt.