Vandaag is het ‘De dag van de ondernemer’! Wie is de meest inclusieve werkgever van de regio Rivierenland? Bekijk de oproep van de voorzitter VNO-NCW Rivierenland om uw stem uit te brengen en nomineer nu!

De arbeidsmarkt in Rivierenland is steeds krapper. Steeds meer vacatures zijn moeilijk vervulbaar. Maar waar zitten de personeelstekorten in Rivierenland? En welk potentieel is beschikbaar in Rivierenland? En wat doen UWV, Werkzaak Rivierenland en andere partners hierin? Hoe zetten zij zich samen in om mensen aan het werk te krijgen en te houden?

Lees er alles én meer over in de Regio in Beeld. Regio in Beeld is de jaarlijkse publicatie van UWV die per arbeidsmarktregio inzicht biedt in de kansen en knelpunten voor werkzoekenden en werkgevers.

De Gelders Vakmanschap vouchers voor meer en beter opgeleide mensen in techniek raken op. Het project geldersvakmanschap is bedoeld om meer mensen om- of bijgeschoold in de techniek werkzaam te krijgen. Het zijn vouchers voor werkzoekenden, ZZP’ers of personen die nu buiten de techniek werken.

En ook voor mensen in de techniek om zich beter te ontwikkelen en/of te kiezen voor het techniek docentschap. Er zijn nog ruim twintig vouchers (1.000 euro) voor mensen werkend in techniek. Voor de andere groepen zijn er vouchers van 2.000 en 3.000 euro. Afgelopen maanden hebben al veel bedrijven en personen belangstelling getoond. Gelukkig zijn er nog een aantal vouchers voor Rivierenland beschikbaar. Wil je nog profiteren, dan horen wij het graag!

Meer informatie is te verkrijgen bij arbeidsmarktcoach: jan.heeres@btechs.nl (06-280 43 751).

Het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) stelt elke twee jaar arbeidsmarktprognoses op. In dat kader onderzocht het ROA ook de arbeidsmarkt en de prognoses tot 2022 voor de zeven arbeidsmarktregio’s in Gelderland. Zo ook voor Rivierenland. Zie bijlage voor de belangrijkste bevindingen.