Elfriede Boer (directeur Werkzaak Rivierenland) roept u om te nomineren voor de all-in werkgeversprijs!

Elfriede Boer (directeur Werkzaak Rivierenland) roept u om te nomineren voor de all-in werkgeversprijs!

Elfriede Boer (directeur Werkzaak Rivierenland) roept u om te nomineren voor de all-in werkgeversprijs!

Een inclusieve arbeidsmarkt is voor Elfriede Boer van groot belang. Daarom ook haar oproep om een nominatie uit te brengen op goede voorbeelden van inclusieve werkgevers in Rivierenland. Iedereen in Rivierenland mag één werkgever nomineren voor de ‘All-in werkgeversprijs 2019’.

Alle werkgevers die gevestigd zijn in Rivierenland en in de dagelijkse praktijk laten zien dat ze als inclusief werkgever actief zijn, komen in aanmerking voor deze prijs.

Nomineren kan tot 31 januari 2019. Bekijk hier de oproep van Elfriede Boer:

Oproep van Daan Russchen (wethouder gemeente Buren) voor de all-in werkgeversprijs!

Oproep van Daan Russchen (wethouder gemeente Buren) voor de all-in werkgeversprijs!

Oproep van Daan Russchen (wethouder gemeente Buren) voor de all-in werkgeversprijs!

‘Ieder mens is uniek’ en verdient dus een plaats om te werken in Rivierenland. Een inclusieve arbeidsmarkt is voor Daan Russchen van groot belang. Daarom ook zijn oproep om een nominatie uit te brengen op goede voorbeelden van inclusieve werkgevers in Rivierenland.

Iedereen in Rivierenland mag één werkgever nomineren voor de ‘All-in werkgeversprijs 2019’. Alle werkgevers die gevestigd zijn in Rivierenland en in de dagelijkse praktijk laten zien dat ze als inclusief werkgever actief zijn, komen in aanmerking voor deze prijs. Nomineren kan tot 31 januari 2019.

Bekijk hier de oproep van wethouder Russchen.

25.000 euro te vergeven voor sociaal betrokken ondernemers!

25.000 euro te vergeven voor sociaal betrokken ondernemers!

25.000 euro te vergeven voor sociaal betrokken ondernemers!

Op 24 januari 2019 organiseren ‘Op naar de 100.000 banen / VNO-NCW’ samen met adviesbureau NCOD/Interwerk een Dragon’s Den. Dit is een wedstrijd waarbij sociaal betrokken ondernemers, met een nieuw initiatief om werkgelegenheid te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, maar liefst 25.000 euro kunnen winnen.

De inschrijvingstermijn is voor deze wedstrijd is nog open. Inschrijven kan tot 1 januari 2019, via dit formulier. Meer informatie over de wedstrijd vind je hier.

Oproep van Collin Stolwijk (wethouder gemeente Culemborg) voor de all-in werkgeversprijs!

Oproep van Collin Stolwijk (wethouder gemeente Culemborg) voor de all-in werkgeversprijs!

Oproep van Collin Stolwijk (wethouder gemeente Culemborg) voor de all-in werkgeversprijs!

Een inclusieve arbeidsmarkt is voor Collin Stolwijk van groot belang. Daarom ook zijn oproep om een nominatie uit te brengen op goede voorbeelden van inclusieve werkgevers in Rivierenland. Iedereen in Rivierenland mag één werkgevers nomineren voor de ‘All-in werkgeversprijs 2019’.

Alle werkgevers die gevestigd zijn in Rivierenland en in de dagelijkse praktijk laten zien dat ze als inclusief werkgever actief zijn, komen in aanmerking voor deze prijs. Nomineren kan tot 31 januari 2019. Bekijk hier de oproep van wethouder Stolwijk.

Ben Brink (wethouder gemeente Tiel) roept u op om te nomineren!

Ben Brink (wethouder gemeente Tiel) roept u op om te nomineren!

Ben Brink (wethouder gemeente Tiel) roept u op om te nomineren!

Iedereen in Rivierenland mag één werkgever nomineren voor de ‘All-in werkgeversprijs 2019’. Alle werkgevers die gevestigd zijn in Rivierenland en in de dagelijkse praktijk laten zien dat ze als inclusief werkgever actief zijn, komen in aanmerking voor deze prijs. Nomineren kan tot 31 januari 2019.

Bekijk hier de oproep van Ben Brink, wethouder bij de gemeente Tiel.