Techniekwedstrijd Rivierenland en Open Dag Ceratec Geldermalsen

Ceratec in Geldermalsen organiseert op zaterdag 15 juni van 10.00 tot 15.00 uur een open dag voor iedereen die interesse heeft in (innovatieve) techniek. Het bedrijf ontwikkelt en produceert keramische toepassingen voor o.a. de medische sector en de ruimtevaart. Ceratec maakt met haar open dag  een mooie verbinding met Techniekwedstrijd Rivierengebied die op vrijdag 14 juni ’19 de Slotmanifestatie in Geldermalsen houdt. Zo worden de winnende ontwerpen van Techniekwedstrijd zaterdag tentoongesteld bij Ceratec. Voor meer informatie over Techniekwedstrijd Rivierenland, ga naar www.techniekwedstrijd.nl. Voor meer informatie over Ceramic, ga naar www.ceratec.nl.

Finale Battle Lego

Het wordt druk op vrijdag 14 en zaterdag 15 juni omdat vrijdag bij ORS Lek & Linge VMBO Culemborg de ‘Finale Battle Lego’ plaatsvindt voor twaalf groep 8 teams van de Oranje Nassauschool Culemborg. Deze teams hebben een derdejaars VMBO TL leerling als leider/coach en zijn zich dit voorjaar op vrijdagochtend aan het voorbereiden, programmeren en oefenen met de Lego robots.

De Monitor AOJ biedt data-analyse en inzicht in onderwijs -en jeugdcijfers per gemeente en regio. Vind, vergelijk en deel met de laatste Monitor AOJ cijfers voor verschillende gemeentes of samenwerkingsverbanden. De grafieken, tabellen en rapportages met gecombineerde cijfers bieden de mogelijkheid om te zien hoe het met de kinderen en jongeren in een bepaalde gemeente en/of regio gaat. Welk aanbod is aanwezig en in hoeverre sluit het voldoende aan op de behoefte?

De monitor biedt mogelijk interessante input voor de partners van RW-POA om te gebruiken in het opstellen van (preventie) beleid, het vormgeving van sturing en de gesprekken met samenwerkingspartners. De monitor is te vinden via de volgende link: 

Onlangs hebben minister Ollongren (Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties) en staatssecretaris Van Ark (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) een bestuursakkoord afgesloten met alle overheidssectoren, om een krachtige impuls te geven aan hun aandeel in de 125.000 extra banen.

Dat moet ertoe leiden dat bij ministeries, gemeenten, provincies, waterschappen en scholen meer banen komen voor mensen met een arbeidsbeperking, zowel voor laagopgeleiden als voor hoger opgeleiden. Staatssecretaris Van Ark: “Ook de overheid staat aan de lat en moet aan de bak. Mensen met een beperking moeten ook hier een kans krijgen. Er moet nog een flinke inhaalslag gemaakt worden door deze sector, zodat die 125.000 extra banen er daadwerkelijk komen. Banen voor mensen met een arbeidsbeperking bij reguliere werkgevers in de markt én bij de overheid”.

Sociaal Akkoord
In het Sociaal Akkoord van 2013 is afgesproken dat werkgevers (markt en overheid) 125.000 extra banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. De overheids- en onderwijswerkgevers nemen daarin de verantwoordelijkheid voor hun aandeel. Met het ondertekenen van dit bestuursakkoord laten zij zien dat zij nog altijd voor die afspraak staan en dat zij alles op alles gaan zetten om hun aandeel te realiseren.

Minister Ollongren: “Ik ben blij dat de overheids- en onderwijssectoren nu met elkaar afspraken hebben gemaakt om een flinke impuls te geven aan de banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Het is vanzelfsprekend dat de overheid kansen biedt voor deze mensen met een arbeidsbeperking. Wij zouden onszelf tekort doen als we niet hun talenten inzetten.”

Kennisalliantie
Naast het bestuursakkoord heeft het ministerie van BZK een Kennisalliantie ingesteld, een centraal punt waar informatie wordt verzameld en waar overheidswerkgevers informatie kunnen krijgen over de banenafspraak. Een ander initiatief van het ministerie van SZW en het ministerie van OCW, samen met de PO-Raad en de VO-raad, is het project Baanbrekers dat zich richt op meer instroom van mensen uit de doelgroep banenafspraak om aan de slag te gaan op ondersteunende functies in het primair en voortgezet onderwijs.

Met een druk op de knop heeft staatssecretaris Tamara van Ark (SZW) het nieuwe online Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid www.inclusiefwerkt.nl gelanceerd. Het Kenniscentrum is een gezamenlijk initiatief van SBCM en Cedris en bundelt alle expertise over inclusieve en sociale werkgelegenheid. Het richt zich op beleidsmakers, professionals en werkzoekenden met een beperking. Op een toegankelijke manier is alle informatie beschikbaar over de functionaliteiten die nodig zijn om mensen met een arbeidsbeperking een volwaardige plek op de arbeidsmarkt te bieden: Werkfit maken, Matching en begeleiding, Passend werk, Detachering, Beschut werk en Werkgeversnetwerk.

Ook de staatssecretaris toont zich enthousiast. ‘Met dit Kenniscentrum komt een inclusieve arbeidsmarkt een stapje dichterbij. Actuele kennis en de juiste tools helpen immers meer werkzoekenden met een beperking aan een betaalde baan. Dat is onze gezamenlijke ambitie.’