Op 30 september organiseert de Provincie de ‘Bouwtour Circulaire en Conceptuele woningbouw’. Dit jaar is de regio Rivierenland de beursvloer. Dankzij partners uit de regio Rivierenland belooft het een mooi programma te worden voor deelnemers uit heel Gelderland en ook daarbuiten. Voor meer informatie over het programma en aanmelden, klik op onderstaande link:
Eenvoudig op zoek naar medewerkers? Op dinsdag 5 oktober van 10.00 tot 13.00 uur is er weer een Online Banenmarkt Rivierenland. En voorafgaand aan deze editie hebben we een gratis online presentatie over welke financiële regelingen er zijn om je medewerkers op te leiden en hoe je deze kunt combineren. Doe er je voordeel mee!
Reserveer deze data in je agenda:
Online banenmarkt via LinkedIn: Dinsdag 5 oktober van 10 – 13 uur
Gratis online presentatie: Maandag 4 oktober van 15.30 – 16.00 uur
Investeren in opleiden van medewerkers kost geld. Er zijn verschillende regelingen waardoor je, als werkgever, een tegemoetkoming kunt krijgen in de kosten. En je kunt regelingen combineren. Dit wordt financial engineering genoemd. Op 4 oktober organiseert het Leerwerkloket Rivierenland met de samenwerkende partners Werkzaak Rivierenland en UWV een online bijeenkomst. Tijdens deze online bijeenkomst informeren we je over wat financial engineering inhoudt, wat de basisbeginselen zijn en hoe het Leerwerkloket Rivierenland je hierbij ondersteunt.
Geen tijd om het webinar te volgen? Maak dan een vrijblijvende afspraak voor een persoonlijk gesprek met onze adviseurs.
Bel vandaag nog 06 – 468 52 234 of stuur een mail naar rivierenland@leerwerkloket.nl
Via de Linkedin-groep ‘Online Banenmarkt Rivierenland’ kom je op een laagdrempelige manier in contact met werkzoekenden uit de regio.
Het werkt zo:
Hoe aanmelden?
Aanmelden is eenvoudig. Zorg dat je een LinkedIn-profiel hebt en log in op LinkedIn. In de zoekbalk zoek je op: ‘Online Banenmarkt Rivierenland’. Of meld je aan via deze link. Klik vervolgens op ‘lid worden’. Let op: delen van de vacature(s) kan op de dag van de online Banenmarkt vanaf 10.00 uur doorlopend tot 13.00 uur.
Klaar? Klik op ‘Plaatsen’ om je vacature te delen. Deelnemers aan de Online Banenmarkt kunnen nu reageren.
RW-POA draagt bij aan een zo optimaal mogelijk functionerende Rivierenlandse arbeidsmarkt. De afgelopen jaren is hier volop in geïnvesteerd. En ook op dit moment gebeurt er veel in de regio waarop we trots zijn. Denk aan alle Perspectief op Werk projecten, gefinancierd door het ministerie SZW, de initiatieven in het kader van het “Covid19 overbruggingsbudget” van de provincie Gelderland en natuurlijk alle lopende reguliere initiatieven die organisaties die deel uitmaken van het RW-POA netwerk ondernemen.
Om ook de komende jaren samen resultaten te boeken, is er behoefte aan een richtinggevend kader waarbinnen we projecten willen oppakken. De partners van RW-POA Rivierenland spraken af om hiervoor een strategische agenda Onderwijs en Arbeidsmarkt op te stellen. In Q1 en Q2 van 2021 voerde het programmabureau RW-POA gesprekken met vele organisaties in Rivierenland. Deze gesprekken leidden tot de strategische agenda die in juni door het Bestuurlijk Overleg van RW-POA is vastgesteld.
De agenda stelt de volgende ambitie centraal: Rivierenland heeft in 2025 een toekomstbestendige arbeidsmarkt waar alle mensen hun talenten benutten, zich blijven ontwikkelen en kunnen meedoen, en waar bedrijven over voldoende en passend gekwalificeerde medewerkers kunnen beschikken.
De agenda bestaat uit vier sporen waar we de komende jaren extra actie op willen zetten: beschikbaarheid van Rivierenlands talent, hun wendbaarheid, het realiseren van een inclusieve arbeidsmarkt en een vierde spoor dat zich richt op de randvoorwaarden om hier te komen. Zoals samenhang met andere beleidsterreinen in de regio waaronder economische ambities of openbaar vervoer.
De strategische agenda bevat de richting, maar nog geen concrete acties. Eind juni vond een werksessie plaats waarin de partners hiervoor input hebben gegeven. Het programmabureau van RW-POA verwerkt momenteel deze input. Het doel is om eind 2021 de uitvoeringagenda vast te stellen met daarin de acties voor de komende jaren.
De ontwikkeling van de strategische agenda en de acties genoemd in het uitvoeringsplan worden gefinancierd vanuit de RegioDeal FruitDelta Rivierenland en de door RW-POA Rivierenland zelf geleverde verplicht cofinanciering. Los van deze basisfinanciering, bestaat er natuurlijk de mogelijkheid om voor bepaalde acties aanvullende financiering vrij te spelen of te zoeken mocht dit nodig zijn.
Het Onderwijs en Arbeidsmarkt evenement staat weer gepland op donderdag 23 september 2021 van 9.30 uur tot 12.00 uur! Het thema is ‘Samen met Slagkracht, talentvol naar de toekomst!’.
Het evenement bijwonen kost niets en kan volledig digitaal. Maar dit zal geen standaard webinar worden zoals u er wellicht al velen heeft gevolgd.
Digilab Rivierenland is een digitale werkplaats die bedrijven in de regio kan helpen met een digitaliseringsslag om zo toekomstbestendig en competitief te blijven.
In Rivierenland zijn er veel kleine(re) mkb-bedrijven die soms nog niet optimaal werken. Bijvoorbeeld door verouderde systemen of die onbekend zijn met de ICT mogelijkheden. Er is nog winst te behalen. Vaak hebben de ondernemers geen idee hoe ze het digitaliseren van bedrijfsprocessen moeten aanpakken.
Daar is nu een oplossing voor. In het voorjaar gaf het ministerie van Economische Zaken en Klimaat ROC Rivor toestemming voor het ontwikkelen van een digitale werkplaats voor het mkb: DigiLab Rivierenland. De onderwijsinstelling doet dit samen met Ondernemend Rivierenland (ONR), een partnernetwerk dat het ontwikkelen, verbinden en behouden van talent en ondernemers in de regio ondersteunt.
Meer weten, bel 06 46730801
Regio in Beeld: arbeidsmarkt in Rivieren…
Vacature: Strategisch Adviseur Arbeidsma…
Hoog bezoek vandaag op de bouwplaats van…
Regionale Conferentie Arbeidsmarktregio …
Subsidieregeling voor inclusieve technol…
Kwikstart, gemeentelijke informatie voor…
Speaking Minds: Jongeren ROC Rivor advis…