Tijdens de uitreiking van de All-in Werkgeversprijs werden in alle Rivierenlandse gemeenten de meest inclusieve werkgevers van dat jaar in het zonnetje gezet. Deze worden gekozen door middels van een open stemming waar alle Rivierenlanders hun stem kunnen uitbrengen, aangevuld met een oordeel van een deskundige jury Het streven was om in maart 2021 wederom een uitreiking van de All-in Werkgeversprijs te organiseren in Rivierenland. Wegens COVID-19 heeft deze uitreiking helaas niet plaats kunnen vinden.

Wel is ervoor gekozen om inclusieve werkgevers in Rivierenland digitaal in het zonnetje te zetten tijdens de Maand van de 1000 voorbeelden in november 2021. Iedere week in november is er een nieuwsbrief verzonden naar het netwerk van RW-POA Rivierenland met hierin een link naar een filmportret. Dit waren filmportretten van Van Zandwijk Transportmaterieel uit Ammerzoden, Simon Loos, H&S Coldstores en Zorgcentra de Betuwe.

13 deelnemers volgden 7 inspirerende bijeenkomsten. Met zowel landelijke als regionale sprekers. Nieuwe kennis werd verzameld, nieuwe contacten werden gelegd. Op 26 januari 2021 pitchten de deelnemers hun idee voor een jury. Emiel Mol, werkzaam bij Hermeta, won en kreeg een workshop naar keuze bij Studio WHY cadeau. RW-POA Rivierenland organiseerde dit eenmalig.

BSN biedt inmiddels een opleiding Sustainable Leadership. En het stimuleren van ondernemen met impact is inmiddels als onderwerp geborgd in het Regionaal Economisch Ambitiedocument van Regio Rivierenland. Begin 2022 bespreken we met partners hoe we Ondernemen met Impact in onze regio verder kunnen stimuleren.

In Rivierenland werken UWV en gemeenten al vele jaren samen aan de regionale dienstverlening aan werkgevers. De gewijzigde SUWI heeft gevolgen voor de naamgeving, het digitale loket en de dienstverlening die nu vanuit één gezamenlijk regionaal Werkgeversservicepunt (WSP) Rivierenland gaat plaatsvinden.

RW-POA faciliteerde dit jaar gesprekken tussen UWV, Werkzaak Rivierenland en Gemeente Buren zodat zij over de invulling van de gewijzigde SUWI afspraken konden maken. Inmiddels is convenant voor samenwerking getekend en is het WSP Rivierenland in mei 2022 operationeel geworden.Lees het persbericht over de start van WSP Rivierenland hier >> 

Regionale bedrijven en ondernemers delen ervaringen en netwerk

ROC Rivor heeft het programma i.s.m. Ondernemend Rivierenland (ONR) en UWV doorontwikkeld en toegespitst op startende ondernemers. Het ONR netwerk heeft een belangrijke rol in het programma. We vinden het belangrijk dat juist ondernemers en bedrijven uit de regio hun kennis, ervaringen en netwerk delen in het programma. Rabobank West Betuwe, Elassaiss, Nehem KMC en RiBizz hebben een deel van het programma ingevuld. Ook worden de ondernemersverenigingen zoals Ribizz en OCT actief benaderd om deze groep potentiële starters een podium en toegang tot een netwerk te geven.