Amsterdam zet de komende twee jaar in op méér aandacht voor wetenschap en technologie (W&T) in het basisonderwijs. Dit is het uitgangspunt van het actieplan W&T op koers! Het plan kan 60 tot 80 basisscholen ondersteuning bieden bij meer wetenschap en technologie in hun curriculum.

Kinderen die nu op de basisschool zitten moeten in de toekomst nieuwe technologieën kunnen toepassen of ontwikkelen. Het is daarom belangrijk dat zij al op jonge leeftijd in contact komen met wetenschap en technologie.

ROC Rivor, Werkzaak en UWV hebben op 28 februari het Business Plan Leerwerkloket Rivierenland 2017-2021 ondertekend. De partijen werken samen in het Leerwerkloket Rivierenland om mensen te stimuleren een leven lang te blijven leren.

Een leven lang leren is belangrijk om een baan te vinden en te behouden, zeker in de arbeidsmarktregio Rivierenland. De regio kan getypeerd worden als een ‘daily regional system’: werkgevers en werknemers zijn sterk regionaal gebonden.

Bijleren en omscholen: een must!

De arbeidsmarkt kenmerkt zich als relatief laag opgeleid, met veel mobiliteit tussen de sectoren. Bijleren en omscholen is dus een must! Voor werkgevers is het belangrijk zich te realiseren dat zij op korte en middellange termijn werknemers uit de regio nodig hebben die bij hen passen.

En werknemers zullen zich gedurende hun carrière moeten realiseren dat blijven ontwikkelen noodzakelijk is. Het Leerwerkloket Rivierenland vervult een advies-schakelfunctie tussen arbeidsmarkt en onderwijs voor werkgevers, werkzoekenden en werknemers.

Taal is een belangrijke werknemersvaardigheid. Beperkte en geringe kennis van taal, kan zorgen voor lagere productiviteit, hoger ziekteverzuim, veiligheidsproblemen, verminderde doorgroeimogelijkheden en vormt uiteindelijk een financieel risico voor een bedrijf.

Taalakkoord: samen investeren in taal
Leerwerkloket Rivierenland zet zich de komende tijd in om ook lokale en regionale werkgevers te verbinden aan het Taalakkoord. Binnen het Taalakkoord verbeteren werkgevers de taalvaardigheid van hun medewerkers. Door mee te doen aan het Taalakkoord investeren organisaties samen met andere werkgevers in Nederland taal. Door het bespreekbaar te maken, werknemers te scholen en opgedane kennis en ervaring met elkaar te delen.

Subsidieregeling
Bent u of kent u een werkgever waarvoor het Taalakkoord interessant kan zijn? Of wilt u meer informatie? Neem dan contact op met Mariet Baldee ( mariet.baldee@lerenenwerken.nl) of Liesbeth  Ormel ( liesbeth.ormel@lerenenwerken.nl ). Zij kunnen u ook meer vertellen over de subsidieregeling “Tel mee met Taal”. Met deze subsidieregeling kunnen werkgevers subsidie aanvragen voor taalscholing van hun laagtaalvaardige werknemers.

Een animatie over het Taalakkoord bekijken?

Doel bijeenkomst

Ondernemers in Tiel, leden van Hart van Tiel, maken kennis met huidige beroepscollege, de leverancier van de toekomstige mbo vakmensen voor regio Rivierenland.

Goed opgeleide vakmensen in verschillende richtingen zijn de komende jaren nodig op de lokale en regionale arbeidsmarkt. Een goede aansluiting en samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven is hiervoor een belangrijke voorwaarde. Elkaar kennen is een startpunt! In de regio worden tal van initiatieven ontwikkeld in de samenwerking tussen de drie O’s. Onderwijs, ondernemers en overheid. Het Lingecollege wil hier met het beroepscollege een prominente bijdrage aan leveren.

In de regio is RSG Lingecollege een sterk merk voor het beroepsonderwijs. Op ons beroepscollege is “leren door doen” en “leren in de praktijk” kenmerkend. Wij laten de ondernemers in een lezing door Saskia Souverijn ervaren wat een sterke merkpositionering voor een bedrijf (en een school) betekent.

Welkom op de Open Bedrijven Dag

Wilt u met eigen ogen zien hoe collega bedrijven in de regio succesvol werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Bent u geïnteresseerd, maar hebt u nog geen ervaring met het werken met deze groep medewerkers? Op 16 februari tussen 14.00 en 17.00 uur kunt u kennis maken en kennis delen. Door in de praktijk te ervaren hoe collega-werkgevers invulling geven aan de Banenafspraak.

De volgende bedrijven doen mee met de Open Bedrijven Dag en zetten de deuren voor u open:

• Ultimaker, Zaltbommel
• Kuehne + Nagel, Tiel
• AVRI, Geldermalsen
• Kok Milieuopslagsystemen, Maasbommel
• Visscher Automobielbedrijven, Tiel
• Jarno Goesten Champignons, Ammerzoden

Heeft u interesse om één of meerdere bedrijven te bezoeken tijdens de Open Bedrijven Dag op 16 februari en wilt u gebruik maken van deze mogelijkheid? Meld u zich dan aan door een email te sturen met uw naam, email en geeft u daarin aan welk bedrijf u graag zou willen bezoeken.

De dag van de Duizend Voorbeelden is een initiatief van “Op naar de 100.000 banen, een project van VNO-NCW, MKB Nederland en LTO” en wordt uitgevoerd in samenwerking met regionale partners. Voor meer informatie zie www.opnaarde100000.nl