Zij-instromers worden ondernemer met het programma ‘Oriëntatie op Ondernemerschap’

Zij-instromers worden ondernemer met het programma ‘Oriëntatie op Ondernemerschap’

Zij-instromers worden ondernemer met het programma ‘Oriëntatie op Ondernemerschap’

Afgelopen maanden kregen 13 zij-instromers van UWV tijdens het programma ‘Oriëntatie op ondernemerschap’ de kans om te onderzoeken of het zelfstandige ondernemerschap bij hen past. Na verschillende succesvolle bijeenkomsten in het Praktijklab van ROC Rivor was maandag  8 juni de afronding van dit project. Rivierenland is nieuwe enthousiaste ondernemers rijker!

Pilot programma groot succes

Dominca de Looze, docent ondernemerschap van ROC Rivor vertelt: “Dit was de eerste keer dat we het programma draaiden voor deze doelgroep en het was gelijk een groot succes!

We begonnen met een grote groep leergierige deelnemers, die ontzettend veel geleerd heeft van de bijeenkomsten”. Meerdere deelnemers hebben gedurende het programma ook daadwerkelijk de eerste stappen naar het ondernemerschap gezet.

 

Thema’s

Elke bijeenkomst had een ander thema dat van belang is bij het ondernemerschap, zoals financiering, marketing, social media, business canvas model, wet- en regelgeving en netwerken . Bij elk thema was een expert uit de regio aanwezig om de deelnemers te inspireren en te motiveren voor het ondernemerschap.

Friedus Heldens, Adviseur Werk UWV en mede aanjager:  ”Vanuit UWV is perspectief op werk erg belangrijk. Hoe mooi is het dan om in deze tijd zelfstandig ondernemerschap een boost te geven met het doel om duurzaam uit een uitkering te komen. Wat een lef en ondernemerschap heb ik de afgelopen maanden gezien. Dat geeft me energie en stemt hoopvol!”

Folkert van den Berg, adviseur zelfstandigen UWV en begeleider van veel kandidaten, vult aan: “De samenwerking tussen ROC Rivor, UWV, Ribizz en de diverse andere partijen heeft een dynamische opleidingsomgeving gecreëerd. Die blijkt voor de startende ondernemers van grote toegevoegde waarde te zijn. De grote kracht van dit traject is ook de geweldige groep ondernemers in spe, die met zoveel enthousiasme hebben deelgenomen en elkaar op alle manieren hebben ondersteund. Hoe fijn is het om de weg naar een zelfstandige onderneming samen te kunnen bewandelen en te leren van elkaar”.

Ondanks de onzekere economische tijd waarin we verkeren, zijn er nog genoeg startende ondernemers in Rivierenland die kansen zien. Daarom start het project op 15 juni met een tweede groep zij- instromers vanuit UWV in aangepaste vorm, dat wil zeggen volgens de RIVM maatregelen.

 

Ontstaan Oriëntatie op Ondernemerschap

Het programma is ontstaan vanuit Perspectief op Werk, waarbij overheid, werkgevers en onderwijs gerichter samenwerken om obstakels in de match tussen werkzoekenden en werkgevers weg te nemen. En er dus meer mensen deel kunnen nemen aan de arbeidsmarkt.

Het programma is tot stand gekomen vanuit het netwerk Ondernemend Rivierenland (ONR), een samenwerking van ROC Rivor met 60 bedrijven en ondernemersverenigingen in de regio. Onder andere Rabobank, Ribizz, NehemKMC, OCT en RW-POA Rivierenland zijn betrokken bij het programma. Het ondernemerschapsonderwijs dat ROC Rivor binnen ONR heeft ontwikkeld met de partners vormt de basis voor dit programma. ONR is een Privaat Publieke Samenwerking in Rivierenland en wordt gesteund door de Provincie Gelderland en het Ministerie van OCW.

Deelnemer in portret

Joyce Smulders uit Meteren | Bedrijf: Op voeten gedragen

Na ruim 25 jaar gewerkt te hebben voor een baas, besloot Joyce Smulders het roer om te gooien. “Medische pedicure is iets waar ik heel blij van word, wat maakt leeftijd dan nog uit? Daarom heb ik mijn huidige baan opgezegd, volg ik nu een studie medische pedicure en start ik in 2021 met mijn eigen bedrijf Op voeten gedragen”.

Joyce nam deel aan het programma ‘Oriëntatie op Ondernemerschap’, omdat ze behoefte had aan meer inzicht in het ondernemen. “Het meest leerzame van dit programma was mijn bedrijf in een Business Canvas Model zetten, dit is een model die je kunt toepassen op je eigen bedrijf om een duidelijke propositie neer te zetten. Nu weet ik wat de basis van mijn bedrijf is en dit is zo belangrijk voor de start, maar ook voor de groei later”.

Joyce is ontzettend blij dat ze deel heeft kunnen nemen aan het programma.

“Dankzij het programma heb ik andere startende ondernemers mogen ontmoeten en ervaringen gedeeld. Kortom, ik ben ontzettend dankbaar voor deze kans en kan niet wachten tot ik mag starten met ondernemen!”.

 

Deelnemer in portret

Annelies Visser uit Buren | Bedrijf: TOPFABRIEK

Annelies Visser gelooft heilig in het bundelen van krachten als basis voor succes voor haar missie: van productiebedrijven ‘topfabrieken’ maken. “Met mijn bedrijf TOPFABRIEK help ik eigenaren, directeuren en managers van productiebedrijven die klaar zijn met machines die niet doen wat zij willen.

Door me te richten op zowel mensen als machines, zorg ik ervoor dat mensen weer de regie krijgen over hun machinepark. Het resultaat hiervan is dat zij bepalen hoe hun machines presteren. Er is orde, overzicht en een ontspannen sfeer waarin mensen elke dag samen werken aan verbetering. Kortom: een stevig fundament om het maximale resultaat uit het machinepark te halen”.

‘’Het is mijn ambitie om de beste fabriekverbeteraar van Nederland te worden”.

Annelies vond het zinvol om deel te nemen aan het programma. ‘Ik wilde toetsen met anderen of het ondernemen écht iets voor mij zou zijn. Het is prettig om samen met collega-starters te sparren. Afwisseling en uitdaging zijn belangrijke drijfveren voor Annelies:  “Wanneer iets onmogelijk lijkt, word ik juist geactiveerd. Dus, heb je een fabriek waarvan je denkt dat het beter kan, bel mij gerust. Dan praten we vrijblijvend over de mogelijkheden.   www.topfabriek.nl

Deelnemer in portret

Kimberly de Pater uit Tuil | Bedrijf: K de Pater Fotografie

Kimberly heeft haar eigen bedrijf, K de Pater fotografie, en is hier al een tijdje actief mee. Maar toch was het ondernemerschap niet iets wat haar gemakkelijk afging: “Ik was al even bezig met mijn onderneming, maar vond bijvoorbeeld netwerken en marketing best lastig. Daar kon ik wel wat hulp bij gebruiken”.

Kimberly kwam via UWV in aanraking met het programma ‘Oriëntatie op Ondernemerschap’. “Het programma sprak mij gelijk aan, dit was precies wat ik nodig had om weer stappen vooruit te zetten. Ik ben vooral veel wijzer geworden op het gebied van Marketing en Social Media. Hierin was ik echt zoekende en door de bijeenkomsten heb ik nu een Social Media Plan kunnen schrijven en implementeren!”.

“Ik kan iedereen aanraden het programma te volgen als je het ondernemerschap wilt ontdekken of hulpmiddelen nodig hebt om stappen te maken met je bedrijf!”

Campagne ‘Nederland slim benutten’ van start

Campagne ‘Nederland slim benutten’ van start

Campagne ‘Nederland slim benutten’ van start

Onlangs startte de campagne ‘Nederland slim benutten. De campagne komt voort uit een unieke samenwerking van de provincies Overijssel en Gelderland met de regio’s Regio Food Valley, Cleantech Regio, regio Arnhem-Nijmegen, Achterhoek Ambassadeurs, Fruitdelta Rivierenland, Veluwe, Regio Twente en Regio Zwolle.

Met de campagne wordt beoogd de inzet vanuit Oost-Nederland te laten landen in de verkiezingsprogramma’s en het toekomstige regeerakkoord in 2021. Ook om een evenredige vertegenwoordiging uit Oost-Nederland te bereiken in de nieuwe Tweede Kamer, overeenkomend met 25 kandidaten uit Gelderland/Overijssel op verkiesbare plekken op de kandidatenlijsten.

Kernboodschap

Samen met Greenport Gelderland, Logistic Valley Rivierenland, RBT Rivierenland en RW-POA Rivierenland heeft Regio FruitDelta Rivierenland haar inbreng geleverd voor de campagne. De kernboodschap is geworden: Voor de aanpak van de transities in het post-corona-tijdperk zijn innovatieve oplossingen nodig, die ook ontwikkeld zullen worden in Oost-Nederland. De regio’s in de provincies Gelderland en Overijssel hebben de kracht, de ruimte, de kennis en de mensen die daaraan een belangrijke bijdrage kunnen leveren.

Wij roepen de politieke partijen op gebruik te maken van de Kracht van Oost, de regio’s te ondersteunen en de aangedragen oplossingen kenbaar te maken aan de rest van Nederland, zie http://www.nederlandslimbenutten.nl, waar Regio FruitDelta ook een pagina heeft met aansprekende voorbeelden.

Persbericht beschikbaar voor verspreiding

Er is ten behoeve van de campagne een persbericht opgesteld. U kunt dit bericht delen in uw achterban en verspreiden via de kanalen van uw organisatie. In het bericht staat dat de Economic Boards van de regio’s in provincie Gelderland en Overijssel achter de boodschap staan.

Voor meer informatie over de campagne en de rol van Regio Fruitdelta, kun u contact opnemen met:

 Ir Annoesjka Wintjes, Programmamanager Lobby & Branding

 Ma t/m do:  06 113 503 19 | awintjes@regiorivierenland.nl

Online Tiny House lessen bij ORS Lek en Linge VMBO

Online Tiny House lessen bij ORS Lek en Linge VMBO

Online Tiny House lessen bij ORS Lek en Linge VMBO

Half mei ’20 is een online lessenserie ‘Tiny House ontwerp’ gestart bij ORS Lek en Linge VMBO Culemborg voor 24 derdejaars TL leerlingen. Het gaat om twaalf Natuurkunde lessen die de komende maanden gaan plaatsvinden en die zijn ontstaan door een nauwe samenwerking van Tech-lokaal Maas & Waal, Johan Reijers, docente Renate Tijsterman en Smart Building Rivierenland projectleider Wilma de Wolf.

De eerste les was een succesvolle web-based SketchUp les. Dankzij bekostiging vanuit het Smart Building Rivierenland promotie budget is dit online onderwijsaanbod ontwikkeld en begeleid.

Voor meer informatie kan contact worden opgenomen met Wilma de Wolf (06-27832611).

 

 

De IGNITE Award zoekt startende sociaal ondernemers uit Gelderland en Overijssel die échte verandering teweegbrengen!

De IGNITE Award zoekt startende sociaal ondernemers uit Gelderland en Overijssel die échte verandering teweegbrengen!

De IGNITE Award zoekt startende sociaal ondernemers uit Gelderland en Overijssel die échte verandering teweegbrengen!

Op 1 juni start de inschrijving voor de zesde editie van de IGNITE Award. IGNITE is een groeiprogramma voor social startups in Oost-Nederland die een sociaal of maatschappelijk doel nastreven. Uit alle inzendingen worden acht deelnemers gekozen.

Deze acht Gelderse en Overijsselse ondernemers krijgen, middels een intensief trainingstraject én de kans op een investering van 100.000 euro, de mogelijkheid hun onderneming echt op poten te zetten. De inschrijving sluit op 31 juli.

Meer weten? Kijk op www.igniteaward.nl

 

SBB actieplan stages en leerbanen gelanceerd

SBB actieplan stages en leerbanen gelanceerd

SBB actieplan stages en leerbanen gelanceerd

Alle mbo-studenten kunnen dit schooljaar hun stage of leerbaan vervolgen of krijgen van school een alternatief aangeboden. Voor elke mbo-student is in het nieuwe schooljaar een stage of leerbaan beschikbaar. En voor iedere sector en regio maken onderwijs en bedrijfsleven een actieplan op maat. Dat is de ambitie van SBB’s actieplan voor stages en leerbanen.

De coronacrisis raakt de economie hard. Daarmee staat ook de beschikbaarheid van stages en leerbanen voor mbo-studenten en werkzoekenden onder druk. Dit geldt mede voor vmbo-leerlingen in een leerwerktraject en leerlingen van het praktijkonderwijs en vso die gebruikmaken van leerwerktrajecten en stages bij erkende leerbedrijven. 

Schooluitval en werkloosheid voorkomen

Onderwijs en bedrijfsleven komen in actie om de knelpunten zo veel mogelijk weg te nemen. Met het actieplan zorgen we samen voor voldoende stages en leerbanen voor de ruim 500.000 mbo-studenten, aankomende studenten, zijinstromers en herintreders. Zo voorkomen we schooluitval en een toename van werkloosheid.

Aansluiten op landelijke en regionale initiatieven

Het actieplan sluit aan op landelijke en regionale initiatieven zoals NLwerktdoor.nl, zodat bedrijven nu en in de toekomst beschikken over de vakmensen die ze nodig hebben en studenten de beste praktijkopleiding krijgen met uitzicht op een baan.

 

 Acties die we nú uitvoeren

De volgende acties voeren we al uit, nu de beperkende maatregelen van de overheid nog van kracht zijn. In deze acties leggen we nadruk op het behoud van bestaande stages en leerbanen. Bovendien introduceren we een bijzondere maatregel voor de erkenning van aspirant-leerbedrijven.

Lees meer over het actieplan:

Meldpunt Stagetekorten

SBB doet er alles aan om het aantal stages en leerbanen voor mbo-studenten op peil te houden. Toch kan het voorkomen dat plotseling een probleem ontstaat. Daarvoor heeft SBB een special Meldpunt Stagetekorten opgezet.

Je vindt het meldpunt hier:

HELICON en AERES starten unieke samenwerking en lanceren: FRUIT TECH CAMPUS in Geldermalsen

HELICON en AERES starten unieke samenwerking en lanceren: FRUIT TECH CAMPUS in Geldermalsen

HELICON en AERES starten unieke samenwerking en lanceren: FRUIT TECH CAMPUS in Geldermalsen

Het fruitonderwijs is aan vernieuwing toe. Dat is de conclusie van de uitgevoerde verkenning naar de toekomst van het fruitonderwijs in Geldermalsen. Om dit te realiseren hebben Helicon Opleidingen & Aeres samen met het bedrijfsleven in de regio het besluit genomen de Fruit Tech Campus op te richten, waar onderwijs met betrekking tot teelt, technologie en data binnen de fruitsector worden samengebracht.  

Teelt en Tech

Om studenten aan te trekken tot de opleiding teelt is vernieuwing van het onderwijsprogramma nodig, zowel voor wat betreft de vorm als de inhoud: van teeltgericht naar een bredere opleiding met een techn(olog)ische basis. Ook voor hbo en bedrijfsopleidingen is deze vernieuwing noodzakelijk en speerpunt binnen deze samenwerking. Hierbij is een sterke interactie tussen bedrijfsleven en onderwijs cruciaal, waarbij ook het bedrijfsleven “voor de klas gaat staan”.

Titia Bredée (voorzitter College van Bestuur Helicon Opleidingen): “We zien dat de markt vraagt om een verbinding tussen teelt en techniek. We gaan samen met Aeres daarom de teelt-techopleiding voor de medewerker van morgen maken met kennis van teelt, bewaren, sorteren en verpakken”.

In de Fruit Tech Campus gaan Helicon MBO Geldermalsen, met zijn teeltopleiding, en Aeres MBO/HBO met agritechniek-profiel gezamenlijk de uitdaging aan om het onderwijs voor de fruitsector van de toekomst op te pakken. Stap één is dit op korte termijn vorm te geven in de vernieuwde teeltopleiding op mbo-niveau. Dit in een vorm die beter lijkt aan te sluiten bij de markt, waarbij BBL-studenten een week naar school gaan en vervolgens 4 weken aansluitend op het stagebedrijf werken.

Deze verdeling van werken en leren is beter voor de leerprestatie in de week dat de studenten intern zijn en is tevens efficiënter qua reistijd voor studenten die verder weg wonen. Ook worden geheel nieuwe opleidingen ontwikkeld en gestart, onder andere gericht op sorteren en verpakken. Bij deze onderwijsvernieuwing is inzet en kennis van het bedrijfleven, zoals dat al in vele andere agri-sectoren gebeurt, cruciaal.

Bastiaan Pellikaan (voorzitter College van Bestuur Aeres): “We gaan onze ervaringen met praktijkgericht onderwijs en onderzoek van vmbo tot en met hbo in agri & food nu ook inzetten in fruit. Hierbij gaan lectoren, practoren en hybride docenten werkend voor of in het bedrijfsleven een cruciale rol spelen bij het invullen van het onderwijs”.

Bedrijfsleven slaat handen ineen

In deze vernieuwing van het fruitonderwijs is het bedrijfsleven mee aan zet. Een collectief aan bedrijven maakt vernieuwing realiseerbaar en succesvol.

Kees de Kat (CEO Royal FruitMasters): “Innovatie in onderwijs en bedrijfsleven horen hand in hand te gaan. We zijn dan ook trots op de lancering van de Fruit Tech Campus in Geldermalsen als hart van de fruitteelt in Nederland. Het is voor onze telers uit het hele land en FruitMasters als onderdeel van deze regio van levensbelang dat we zorgen voor voldoende goed opgeleid en gemotiveerd personeel met kennis van teelt, techniek, big data en robotisering”.

Voor de volgende stap in de ontwikkeling van de Fruit Tech Campus hebben onderstaande bedrijven samen met het onderwijs de handen ineen geslagen:

  • Royal FruitMasters: coöperatie van 350 Nederlandse fruittelers met een sterke basis in Geldermalsen;
  • Greefa: ontwikkelaar van sorteer- en verpakkingstechnologie;
  • Van Kempen Koudetechniek: ontwikkeling en bouw van bewaarcellen;
  • Abemec: toeleverancier van tractoren en apparatuur in de teelt;
  • Van Doorn Uitzendbureau: uitzender in teelt- & pakstation;
  • Rabobank: bankier van de Food & Agri sector.

Met deze partners aan het begin van deze ontwikkeling is een ketenbrede publiek private samenwerking tot stand gekomen.

Mireille Gijsberts (programma-manager Fruit Tech Campus): “Met thuis een onderneming in het fruit voel ik de uitdaging om aan voldoende en goed personeel te komen. Om met deze partners uit bedrijfsleven, onderwijs en overheid, ‘de gouden driekhoek’, aan de slag te gaan om de Fruit Tech Campus te realiseren is een fantastische uitdaging. Het biedt een enorm perspectief voor de sector en de regio”.

Innovatie versneld in onderwijs onderbrengen

Een belangrijke stap in de vernieuwing van het onderwijs is nieuwe kennis en mogelijkheden versneld op te nemen in het onderwijsprogramma. Door de samenwerking met Proeftuin Randwijk waar onafhankelijk en praktijkgericht innovatie en kennisontwikkeling voor de Nederlandse fruitteelt plaatsvindt, wordt deze kennis ontsloten.

Daarnaast zal Proeftuin Randwijk net als de locaties van de partners, ingezet worden voor onderzoek door studenten. Op korte termijn zullen de partners hun faciliteiten zoals democentra, proeftuin, et cetara, toegankelijk maken voor praktijkleren en onderzoek binnen het onderwijs.

Zonder ambitie geen resultaat

In diverse gesprekken met de gemeente West Betuwe (waar Geldermalsen toebehoort), Provincie Gelderland en andere regionale stakeholders is de ambitie uitgesproken een Fruit Tech Campus te realiseren met niet alleen een “zichtbaarheid” voor de potentiële studenten, maar ook een kernfunctie in de ontwikkeling van de fruitsector in haar (inter)nationale positie.

Servaas Stoop (Burgemeester West Betuwe): “Ook als Gemeente West Betuwe pakken we de uitdaging graag op en gaan we samen van start met het ontwikkelen van een gebiedsvisie, waarbij de ontwikkeling van de Fruit Tech Campus een enorm mooi fundament is voor de verdere ontwikkeling van het gebied en we als grootste fruit gemeente van Nederland kunnen laten zien wat we in huis hebben”.