Banenafspraak
Het kabinet wil dat mensen met een arbeidsbeperking vaker een baan krijgen bij een ‘gewone’ werkgever. Om dit te realiseren is de Banenafspraak opgesteld. De 35 arbeidsmarktregio’s hebben de wettelijke opdracht om de Banenafspraak te realiseren met elkaar. Bestuurlijk stemmen regionale arbeidsmarktpartners dit af in het Regionaal Werkbedrijf.
Het doel van de Banenafspraak is om landelijk in 2026 in totaal 125.000 plaatsen voor mensen met een arbeidsbeperking te realiseren bij reguliere werkgevers. 25.000 van deze plaatsen dienen gerealiseerd te worden bij overheidsinstanties. Deze maatregel draagt bij aan de eigen kracht van de inwoner en helpt daarnaast om de krapte op de arbeidsmarkt te verminderen.
Lees meer op: Rapportages banenafspraak | UWV | Werkgevers
Wilt u meer weten, neem dan contact op met het programmabureau van Arbeidsmarktregio Rivierenland via: info@arbeidsmarktregiorivierenland.nl
Laatste nieuws uit de regio
Subsidieregeling voor inclusieve technologie in het mkb
Vanaf 1 oktober 2025 kunnen mkb-bedrijven subsidie aanvragen voor de aanschaf én implementatie van arbeidsondersteunende inclusieve technologie. Denk aan technologieën als spraak-naar-tekst software, exoskeletten of slimme brillen gericht op het ondersteunen van...
Kwikstart, gemeentelijke informatie voor jongeren
Wanneer jongeren 18 worden, veranderen er heel wat zaken voor hen die ze vaak zelf moeten gaan regelen. Denk aan verzekeringen, studiefinanciering, wonen, werk, enzovoorts. Kwikstart biedt jongeren een overzicht wat er allemaal verandert, en hoe dit zowel landelijk...
Speaking Minds: Jongeren ROC Rivor adviseren wethouder
Op 8 april presenteerden jongeren van de ENTREE-opleiding van ROC Rivor hun adviezen aan wethouder en voorzitter van de Arbeidsmarktregio Dave Verbeek. De jongeren waren op verzoek van de Arbeidsmarktregio aan de slag gegaan met de vraag: 'wat heb je nodig om...
Arbeidsmarktregio Rivierenland
