Doorontwikkeling leerwerkroutes

Hoofdaanvrager: Werkzaak Rivierenland

Contactpersoon: Theo Niënhaus / Maurice van Hoek

E-mail: tnienhaus@werkzaakrivierenland.nl

Partner(s) in het project: ROC Rivor

Korte beschrijving project: Werkzaak Rivierenland heeft, samen met samenwerkingspartners als het ROC RIVOR en werkgevers, de afgelopen twee jaar gewerkt aan een nieuw instrument om werkzoekenden naar werk te begeleiden: de leerwerkroutes. De leerwerkroutes zijn een succesvol instrument. Inmiddels zijn meer dan 100 mensen uitgestroomd.

In de leerwerkroutes leren werkzoekenden een vak in een echte werkomgeving van een enthousiaste leermeester. Werkgevers bieden de werkplek. Met geld vanuit Perspectief op werk, kunnen de leerwerkroutes verder worden verbeterd.

Doorontwikkeling speeddates met uitzendbureaus

Hoofdaanvrager: UWV

Contactpersoon: Mark Huijberts

E-mail: Mark.Huijberts@uwv.nl

Partner(s) in het project: Werkzaak Rivierenland en 8 betrokken uitzendbureaus

Korte beschrijving project: In dit project wordt er een actievere samenwerking gezocht met uitzendbureaus. Het intensiveren en structureel maken van deze publiek-private speeddates streeft naar een verhoging van het aantal kandidaten voor de uitzendbranche, het verhogen verbeteren van het imago van de doelgroep van UWV en Werkzaak Rivierenland en het verhogen van de uitstroom van de doelgroep.

Doorontwikkeling psychisch kwetsbaren naar werk

Hoofdaanvrager: Werkzaak Rivierenland

Contactpersoon: Rik Bijl

E-mail: rbijl@werkzaakrivierenland.nl

Partner(s) in het project: UWV, gemeenten, Pro Persona, RIBW, Reinier van Arkel, (lokale) organisaties voor maatschappelijke ondersteuning en private aanbieders van GGZ en begeleiding.

Korte beschrijving project: Het aantal werkzoekenden met psychische kwetsbaarheden stijgt. Met de doorontwikkeling van dit project wordt aangesloten op het reeds bestaande project Verbinding GGZ – Werk in Rivierenland. Doel van de doorontwikkeling is om nog meer mensen met psychische kwetsbaarheden naar regulier werk te begeleiden door het bij elkaar brengen van de driehoek werkzoekenden – begeleider en werkgever.

Transparant maken en actief naar werk begeleiden VSV bestand

Hoofdaanvrager: RMC

Contactpersoon: Sandra Huijnen

E-mail: huijnen@regiorivierenland.nl

Partner(s) in het project: : VSO/PrO-scholen, ROC Rivor en Werkzaak Rivierenland

Korte beschrijving project: Regio Rivierenland heeft een totaal VSV-bestand van ongeveer 1850 jongeren. Op dit moment is niet van alle jongeren duidelijk wat hun huidige situatie is. Doel van het project is om een analyse uit te voeren op het volledige bestand en te kijken welke jongeren via een passend traject naar werk kunnen worden begeleid in samenwerking met Werkzaak Rivierenland.