Afgelopen weken organiseerde ROC Rivor een taaldorp voor inburgeraars en anderstalige cursisten. Op de locaties in Tiel en Geldermalsen kregen meer dan 500 deelnemers de kans om op een laagdrempelige en praktijkgerichte manier hun Nederlandse spreekvaardigheid te oefenen. In het Taaldorp werden alledaagse situaties nagebootst, zoals een bezoek aan de huisarts, een gesprek bij de gemeente, boodschappen doen, een ontmoeting op een verjaardag of bij een bushalte.

In kleine groepjes gingen cursisten in gesprek met vrijwilligers en docenten. Door deze realistische setting konden zij de taal direct toepassen in situaties die zij ook buiten de klas tegenkomen. “Voor veel cursisten is het spreken van Nederlands spannend,” vertelt Angelique Jimenez, docent Inburgering & Educatie bij ROC Rivor. “Juist door te oefenen in een veilige en herkenbare omgeving durven de cursisten uit hun comfortzone te treden. We zien dat het zelfvertrouwen van de cursisten snel groeit. Dat is essentieel om mee te kunnen doen in de samenleving. We geloven dat initiatieven als het Taaldorp het verschil maken in duurzame participatie.”

Taalpaspoort

De reacties van deelnemers waren zeer positief. Wat voor sommigen begon met zenuwen, eindigde in enthousiasme. Meerdere cursisten gaven aan dat zij dit soort activiteiten graag vaker zouden willen doen. Sommigen namen hun gesprekken op om deze later samen met hun docent terug te luisteren en verder te verbeteren.

Ook studenten van de opleiding Mediavormgeving leverden een waardevolle bijdrage aan het project. Zij ontwikkelden ‘taalpaspoorten’: praktische boekjes met gesprekssituaties, afgestemd op het taalniveau van de cursisten. Deze hulpmiddelen ondersteunden de deelnemers tijdens de gesprekken.

Inburgering vraagt om meer dan les in een klaslokaal. Met het Taaldorp laat ROC Rivor zien hoe praktijkgericht taalonderwijs bijdraagt aan succesvolle inburgering. Door samenwerking tussen docenten, studenten en vrijwilligers ontstaat een leeromgeving waarin cursisten niet alleen taal leren, maar ook vertrouwen opbouwen om actief deel te nemen aan de maatschappij.

Over ROC Rivor
ROC Rivor is hét opleidingscentrum voor regio Rivierenland en biedt middelbaar beroepsonderwijs, volwasseneneducatie en contractactiviteiten. Er zijn vestigingen in Geldermalsen en Tiel. ROC Rivor rust mensen toe voor de samenleving, arbeidsmarkt en passend vervolgonderwijs. Dit wordt mede gerealiseerd door intensieve samenwerking met de partners in de regio, onder andere gemeentes, scholen, bedrijven en instellingen.

Hieronder vind je de jaarkalender met een overzicht van de activiteiten in Rivierenland voor vmbo en mbo studenten, gericht op hun beroepsoriëntatie. Voor ieder wat wils en zo volledig mogelijk.

Handig als poster of flyer voor de jongeren zelf, maar ook voor begeleiders zoals LOB’ers of stagecoördinatoren. Deel vooral! Voor vragen of opmerkingen kun je mailen naar: neutel@arbeidsmarktregiorivierenland.nl

In februari 2026 telde Rivierenland 2.395 WW-uitkeringen. Dat zijn er 15 minder dan in januari (-0,6%). Vergeleken met een jaar eerder ligt het aantal WW-uitkeringen wel hoger (+9,4%). Het WW-percentage in de regio komt uit op 1,6%.

Tegelijkertijd zien we ontwikkelingen in de financiële sector die ook voor de regionale arbeidsmarkt relevant zijn. Bij banken verdwijnen de komende jaren duizenden banen door reorganisaties en automatisering. Vooral functies in klantcontact, administratie en anti-witwasafdelingen veranderen hierdoor.

Jörgen Zegel, arbeidsmarktadviseur UWV:

“Meerdere banken hebben reorganisaties aangekondigd waarbij door de inzet van AI nog minder mensen nodig zijn. Het wordt interessant om te zien hoe functies veranderen en voor welke taken mensen nodig blijven. Gaan bijvoorbeeld routinematige taken en dataverwerking verdwijnen en worden mensen meer ingezet voor menselijk contact en persoonlijke advisering?”

Deze ontwikkelingen laten zien hoe belangrijk het is om vooruit te kijken naar mobiliteit en ontwikkeling op de arbeidsmarkt in Rivierenland.

Meer weten over de ontwikkelingen in Rivierenland? 

Deze week is de landelijke campagne voor de Werkcentra in Nederland officieel van start gegaan. De campagne, die een maand duurt, is te zien en te horen via onder andere radio, social media en buitenreclame zoals bushokjes en reclamezuilen. De aftrap werd verzorgd door minister van Werk & Participatie, Thierry Aartsen.

Met de campagne willen de 35 regionale Werkcentra hun bekendheid vergroten onder werkenden, werkzoekenden en werkgevers. De centrale boodschap luidt: “Voor al je vragen over werk ga je naar het Werkcentrum.”

Naast landelijke zichtbaarheid wordt de campagne online versterkt met korte video’s gericht op verschillende doelgroepen. Na de meivakantie volgt een regionale campagne, waarbij de boodschap lokaal wordt doorvertaald en mensen worden gestimuleerd om contact op te nemen met hun Werkcentrum.

Het Werkcentrum fungeert als centraal punt voor vragen over werk, scholing en loopbaan. Het initiatief is onderdeel van de hervorming van de arbeidsmarktinfrastructuur, met als doel de dienstverlening toegankelijker en beter afgestemd te maken.

Meer weten of direct contact opnemen? Bezoek hier de website van het Werkcentrum.