Op zaterdag 30 mei 2026 opent Vredo Dodewaard BV haar deuren voor de vijfde editie van de Techniekdag Rivierenland. De werkgroep Techniekdag Rivierenland maakte deze locatie bekend tijdens de Nieuwjaarsbijeenkomst Rivierenland, georganiseerd door de ondernemersverenigingen in de regio. 

“Op 30 mei 2026 openen wij trots onze deuren als gastheer van de Techniekdag Rivierenland!
Bij Vredo draait alles om innovatie en vakmanschap en dat willen we graag met jou delen!

Jong en oud, kom langs en ontdek hoe leuk techniek kan zijn! Proef, maak en beleef: stap in de wereld van techniek en ervaar het zelf. Kom kijken, wij zorgen voor inspiratie, jij voor nieuwsgierigheid! – Jan de Vree, directie Vredo”

Beleef techniek tijdens de Techniekdag Rivierenland!
Tijdens de Techniekdag Rivierenland maken jongeren van 8 tot en met 14 jaar op een interactieve en toffe manier kennis met de wereld van techniek. Technische bedrijven en instellingen pakken groots uit met uitdagende, creatieve en leuke doe-activiteiten. Het wordt een dag om te ontdekken, proberen en beleven! Leuk én leerzaam voor jongeren, maar zeker ook interessant voor ouders. De Techniekdag vindt plaats van 10.00 – 16.00 uur. De toegang is gratis en aanmelden is niet nodig. 

Investeer in de technici van morgen
Binnenkort opent de inschrijving voor bedrijven en instellingen die willen deelnemen aan de Techniekdag Rivierenland. De werkgroep denkt graag mee over een aansprekende doe-activiteit, zodat deelnemende bedrijven zich optimaal kunnen presenteren en tegelijk bijdragen aan de toekomst van techniek. Meer informatie is te vinden op www.techniekdag.nl.

De Techniekdag Rivierenland wordt georganiseerd door VNO-NCW Midden in samenwerking met diverse onderwijsinstellingen en bedrijven, waaronder Riverland Tech Explorers, Ondernemers Coöperatie Tiel, CPOB, Lingecollege, MDE Machinebouw, A.Hak, Motics, Bouwmensen Rivierengebied en Platform Techniek Rivierenland.

Vorige week zetten de bestuurders van de Arbeidsmarktregio Rivierenland hun handtekening onder de Meerjarenagenda 2026-2030. De samenwerking werd tijdens dit feestelijke moment symbolisch gevierd door het leggen van een regionale puzzel.

De Meerjarenagenda van de Arbeidsmarktregio biedt de strategische koers voor 2026-2030 om brede welvaart te behouden via een hybride aanpak die menselijke ontwikkeling combineert met productiviteit en innovatie.

Ook bekrachtigden de bestuurders de samenwerking door het ondertekenen van het Samenwerkingsconvernant voor het Regionaal Beraad.

Voor de Meerjarenagenda Arbeidsmarktregio Rivierenland 2026 -2023, klik hier >

Voor de samenvatting, klik hier >

Acht ondernemers uit Rivierenland hebben de All-in Werkgeversprijs 2025 gewonnen. De ondernemers ontvingen de prijs omdat zij werknemers met een arbeidsbeperking een kans bieden in hun organisatie. Deze werkgevers denken creatief mee en creëren draagvlak binnen de organisatie. Ze gunnen de werknemer de tijd om zich te ontplooien en zorgen voor extra aandacht en begeleiding. Zodoende bieden deze werkgevers duurzaam werk en stellen iedereen in staat om naar vermogen bij te dragen aan de organisatie en zo volwaardig te participeren in de maatschappij.

Deze werkgevers verdienen het predicaat ‘All-in Werkgever’. De winnaars vormen een voorbeeld voor andere werkgevers in Rivierenland. De jury heeft op basis van motivatie en ambassadeurschap de genomineerde werkgevers beoordeeld en per gemeente een winnaar gekozen. De All-in Werkgeverprijs werden overhandigd door de wethouder uit de gemeente waar de ondernemer is gevestigd.

De winnaars van de All-in Werkgeversprijs

• Corné Berends – Gemeente Buren
• Stichting Lies – Gemeente Culemborg
• Plus Den Boer – Gemeente Maasdriel
• Van Leeuwen Auto’s – Gemeente Neder-Betuwe
• Plus Westroijen – Gemeente Tiel
• Odin – Gemeente West Betuwe
• Perfect Van Wamel – Gemeente West Maas en Waal
• Optiplant – Gemeente Zaltbommel

Over de All-in Werkgeversprijs
Voor de zevende keer sinds 2018 organiseert Arbeidsmarktregio Rivierenland in samenwerking met VNO-NCW Midden en het WSP Rivierenland de All-in werkgeversprijs. Met deze werkgeversprijs worden werkgevers in Rivierenland bekroond voor hun inzet voor een inclusieve arbeidsmarkt. Iedereen kan werkgevers nomineren voor de All-in Werkgeversprijs. Een jury wijst op basis van vaste criteria per gemeente een winnaar aan.

Ben jij de verbindende coach voor jongeren die wat hulp kunnen gebruiken bij het overstappen van het vso/pro naar het mbo? 

Zie, hoor en ondersteun hen in hun ontwikkeling. Maak écht verschil in hun traject door in te spelen op wat ze nodig hebben.

De pagina Arbeidsmarktprofessionals | Leerbanenmarkt.nl is specifiek gericht op de ondersteuning van de arbeidsmarktprofessionals bij hun dienstverlening aan werkenden en werkzoekenden. Het is een pagina met aanvullende functionaliteiten, zodat er uitgebreider gezocht en gefilterd kan worden op onderstaande parameters:

• Leerbaan of leerbedrijf
• Wat (beroep, opleiding, trefwoord)
• Waar (woonplaats, (arbeidsmarkt)regio, postcode)
• Afstand in kilometers
• Opleidingsniveau
• Sector
• Bedrijfsgrootte
• Startdatum

Daarnaast kan er op specifieke kenmerken geselecteerd worden, zoals bijzondere begeleiding of zij-instromers. Leerbaan niet gevonden of vragen over arbeidsmarktkansen, diploma waardering of scholing via praktijkleren in het mbo? Vraag dan ondersteuning aan bij uw regionale SBB-contactpersoon in het werkcentrum via: vraag ondersteuning aan!

Waar staat de pagina voor arbeidsmarktprofessionals?

De knop naar de pagina voor arbeidsmarktprofessionals is te vinden in het hamburgermenu rechtsboven. We raden aan om deze pagina op te slaan als bookmark.

Doorontwikkeling pagina ontwikkelpaden
Een andere doorontwikkeling die we voor dit najaar op het programma hebben staan, zijn de ontwikkelpaden. Via de tegel Ontwikkelpaden op de homepage gaat u naar een aantal tussenpagina’s met meer duiding en uitleg over de sector van het desbetreffende ontwikkelpad. Daar worden ook de beschikbare leerbanen voor die sector getoond. De verwachting is dat we deze doorontwikkeling deze maand opleveren.

Op de planning voor najaar 2025 staan ook nog de koppelingen met VUM en CompetentNL. In een volgende nieuwsbrief meer daarover.

Meer informatie:

Ik ben een arbeidsmarktpartner

Aanvraagformulier als gidsen professionals ondersteuning vanuit SBB nodig hebben.