Regionale aanpak jeugdwerkloosheid
Het zijn de jongeren die onze toekomstige welvaart moeten opbouwen in een vergrijzende samenleving. Daarom zijn jongeren een belangrijke economische kracht voor de regio. Ze dragen bij aan innovatie en brengen belangrijke skills voor de regio.
Ondanks dat zijn het juist jongeren die tegen allerlei dingen aanlopen. Zo hebben jongeren hebben vaker een flexibel contract. Ze vinden moeilijk een huis. Zeker voor kwetsbare jongeren, zoals schoolverlaters, is het moeilijk om mee te komen in de samenleving, bijvoorbeeld door het vinden van een baan. Hoewel jongeren goed kunnen herstellen van kortdurende werkloosheid, is het belangrijk om langdurige werkloosheid te voorkomen. Een slechte start heeft grote gevolgen voor jongeren, ook op de lange termijn.
Met de Regionale aanpak Jeugdwerkloosheid proberen we de startpositie van jongeren die het lastiger hebben op arbeidsmarkt duurzaam te versterken. Bijvoorbeeld door ervoor te zorgen dat ze op een laagdrempelige wijze de best passende hulp krijgen. Dit realiseren we via 5 actielijnen die bijdragen aan een structurele verbetering van onze regionale jongerenaanpak. We richten ons op jongeren tussen de 16 en 27 jaar. In onze aanpak stellen van het belang van de jongere voorop en bundelen we regionale partners onze krachten.
Wil je meer weten over de Regionale aanpak jeugdwerkloosheid?
Wilt u meer weten, neem dan contact op met:
- Rutger Wintjens
- Strategisch adviseur Arbeidsmarktregio Rivierenland
- wintjens@arbeidsmarktregiorivierenland.nl
- 06 51 86 24 07
Laatste nieuws uit de regio
Feestelijke ondertekening Meerjarenagenda en Samenwerkingsconvernant
Vorige week zetten de bestuurders van de Arbeidsmarktregio Rivierenland hun handtekening onder de Meerjarenagenda 2026-2030. De samenwerking werd tijdens dit feestelijke moment symbolisch gevierd door het leggen van een regionale puzzel. De Meerjarenagenda van de...
Winnaars All-in Werkgeversprijs in het zonnetje
Acht ondernemers uit Rivierenland hebben de All-in Werkgeversprijs 2025 gewonnen. De ondernemers ontvingen de prijs omdat zij werknemers met een arbeidsbeperking een kans bieden in hun organisatie. Deze werkgevers denken creatief mee en creëren draagvlak binnen de...
Vacature: Regionale overstapcoach vso/pro – mbo Doorstroompunt
Ben jij de verbindende coach voor jongeren die wat hulp kunnen gebruiken bij het overstappen van het vso/pro naar het mbo? Zie, hoor en ondersteun hen in hun ontwikkeling. Maak écht verschil in hun traject door in te spelen op wat ze nodig hebben.Arbeidsmarktregio...
Arbeidsmarktregio Rivierenland




