Bent u op zoek naar werk of een leerwerkplek in de bouw en/of infra?

Op donderdag 10 november 2016 kunt u tijdens het Startplein Bouw & Infra in gesprek gaan met werkgevers. Startplein Bouw & Infra zorgt voor de verbinding tussen werkgevers, vacatures, leerwerk plaatsen en werkzoekenden.

Bekijk de uitnodiging en vacatures!

MAKE! opent feestelijk op 4 november om 16 uur aan de Waterstraat 94A

“We gaan het gewoon doen met z’n allen”, besloten de studenten en partners enige tijd geleden. Op 4 november om 16 uur openen ze op de Waterstraat 94A in Tiel de 3D-printshop MAKE! Speicaal voor genodigden zoals de leden van het RW-POA.

“We willen de wereld van 3D toegankelijk maken voor iedereen”, vertelt Max van Doesburg, een van de studenten en tevens mbo Uitblinker van ROC Rivor. Alle mogelijke vormen kunnen geprint worden. Met behulp van een scanner kun je zelfs een 3D-poppetje van jezelf laten maken.

Eerder kregen de vijf studenten in het Praktijklab van het ROC van Gert-Jan van Ingen van ondernemersvereniging Hart van Tiel de opdracht om winkelconcepten te bedenken voor leegstaande winkelpanden. Het idee van de 3D-printshop werd geboren en iedereen was razend enthousiast.

Workshops

Bezoekers kunnen bij MAKE! kennis maken met de 3D-wereld en een 3D-print laten maken. Tijdens workshops kunnen bezoekers leren om zelf een 3D-ontwerp en -print te maken. Met behulp van een tekenprogramma en scanner zijn alle ontwerpen mogelijk. Van sieraad tot speelgoed. De pop-up store is een pilot en is geopend tot eind januari.

Over ROC Rivor

ROC Rivor is hét opleidingscentrum voor regio Rivierenland en biedt iedereen middelbaar beroepsonderwijs, volwasseneneducatie en contractactiviteiten. Er zijn 3 vestigingsplaatsen: Geldermalsen, Tiel en Zaltbommel.

ROC Rivor rust mensen toe voor samenleving, arbeidsmarkt en passend vervolgonderwijs. Dit wordt mede gerealiseerd door intensieve samenwerking met de partners in de regio, onder andere gemeentes, scholen, bedrijven en instellingen.

Eind september zijn de Montessorischool Tiel en Helicon Kesteren een uitgebreid samenwerkingstraject gestart voor leerlingen van beide scholen. Een aantal derdejaars Groen en Dier geven nu wekelijks tuin- en groenles aan Montessori-leerlingen van groep 5-6 en 7-8. “Onze vmbo’ers dragen hun kennis in de praktijk over. Tegelijkertijd werken ze aan hun presentatie- en organisatietechnieken. “, licht directeur Siska van der Kooi toe. ”

Het projectteam bestaat uit Tirza Sengers, leerkracht op de Helicon; Kim Boelhouwer, leerkracht groep 5; Marcel Blommert, Montessori-ouder en leerkracht op Helicon en Ira Nijkamp, Montessori-ouder. Tirza Sengers: “Onze leerlingen moesten er even aan wennen om hun kennis zo uit te dragen. Maar ze vinden het allemaal ontzettend leuk om met basisschoolleerlingen te werken. Ze krijgen veel waardering.”

Ben jij een startend ondernemer (<5 jaar ingeschreven bij de Kamer van Koophandel) of ben jij jezelf aan het oriënteren om als ZZP’er aan de slag te gaan en heb je behoefte aan praktische tips en ondersteuning?

DARE 2 START!

Op vrijdag 28 oktober organiseert CVJO Rivierenland ‘DARE 2 START’. Tijdens dit event maak je onder andere kennis met het gratis (starters) ondernemerspakket van CVJO.

Coaches en partners van CVJO Rivierenland staan voor jou klaar om vragen te beantwoorden en je praktische tips te geven voor je onderneming. Ook zullen de ondernemers aanwezig zijn die al reeds gebruik maken van het ondernemerspakket.

CVJO Rivierenland is dé broedplaats voor (startende) ondernemers in Tiel. Naast het ontwikkelen van bedrijfs ideeën helpt CVJO, ondernemers een stevige basis te leggen voor hun eigen bedrijf.

Door coaching, advies en door in contact te komen met andere ondernemers ontwikkeld de ondernemer zich twee keer zo snel.

Gratis ondernemerspakket

Het gratis ondernemerspakket bestaat uit 20 producten en diensten die je helpen je bedrijf op de kaart te zetten. Van het vormgeven van een logo, huisstijl en website met een jaar lang gratis hosting tot trainingen boekhouden en ondersteuning in het schrijven van een business plan, het ondernemerspakket van CVJO geeft de pré-starter, starter en zelfstandig professional de mogelijkheid zijn of haar onderneming te laten accelereren.

Wat?

Dare 2 Start – CVJO Rivierenland

Wanneer?

Vrijdag 28 oktober

Voor wie?

Voor iedereen die wil starten al ZZP’er

– schilder

– coach

– illustrator

– stylist

– etc.

Meer weten over het CVJO Rivierenland?

De Provinciale Staten van de provincie Gelderland hebben op 13 november 2013 voor de jaren 2014 en 2015 een bedrag van €250 miljoen beschikbaar gesteld voor verschillende projecten, waaronder (jeugd)werkgelegenheid.

In het kader van dit project heeft Regio Rivierenland in eerste instantie een subsidie van €278.750 gekregen voor het creëren van 223 leerwerkplekken/banen à €1.250 per werkplek voor werkloze jongeren in de regio.  Aangezien de regio deze vouchers,  in tegenstelling tot anders regio’s, daadkrachtig en spoedig heeft weten in te zetten, heeft Rivierenland aanvullend nog respectievelijk 75 en 40 vouchers inclusief subsidiegelden toegekend gekregen.

Het agentschap van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) biedt bedrijven en (overheids)instellingen de kans om medewerkers gemotiveerd, langdurig gezond en productief aan het werk te houden.Hiervoor is er de subsidie ‘Duurzame inzetbaarheid bedrijven en (overheids)instellingen’.

Het algemene doel van Duurzame Inzetbaarheid (ESF 2014 – 2020) is om mensen langer en productief aan het werk te houden en in te zetten op leeftijdsbewust personeelsbeleid.

Aanvragen moeten gericht zijn op een of meerdere van de volgende thema’s:

• het bevorderen van gezond en veilig werken, waaronder een gezondere leefstijl, het terugdringen van werkstress en ongewenst gedrag in de werksfeer;
• het bevorderen van een leercultuur voor werkenden, waaronder het erkennen van niet-bedrijfsspecifieke kennis en vaardigheden;
• het stimuleren van interne mobiliteit van werkenden, het anticiperen op individuele ambities en ontwikkelmogelijkheden en het begeleiden van werknemers naar ondernemerschap;
• of het bevorderen van een flexibele werkcultuur, waaronder het invoeren van flexibel arbeidstijdenmanagement.