Win-punt Rivierenland

De focus ligt hierbij op vier pijlers: het garanderen van eerlijk, gezond en veilig werk (inclusief de aanpak van misstanden in de uitzendsector), het verbeteren van de huisvestingssituatie en huurpositie, het vergemakkelijken van de toegang tot zorg, en het bieden van ondersteuning aan dakloze EU-burgers.

De locatie van het WIN-punt wordt nog bepaald. De insteek is om een vaste en mobiele locatie in te richten. De informatievoorziening richt zich op alle EU-arbeidsmigranten in de regio, met specifieke aandacht voor de vijf grootste herkomstlanden: Polen, Roemenië, Bulgarije, Letland en Hongarije. Om taalbarrières weg te nemen, worden communicatiemiddelen ingezet in het Pools, Roemeens, Bulgaars en Engels.

Naast het WIN-punt is de regio nog actief in het samenspel tussen werkgevers en werknemers als statushouders, bijvoorbeeld dankzij subsidies. Verder worden arbeidsmigranten en statushouders met taal-werk trajecten ondersteund in de verbetering van vaktaal en praktijksituaties. In dit samenspel is een regionale verbinder statushouders actief als spil in het web, en fungeert als casemanager voor complexe situaties, kennisdeling en ondersteuning.