Strategische agenda
De partners van Arbeidsmarktregio Rivierenland werken samen aan het realiseren van een inclusief Rivierenland en de verbetering van de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Dit doen we langs de lijnen van een strategische agenda onderwijs en arbeidsmarkt (2024-2025). Hier wordt concreet uitvoering aan gegeven via het uitvoeringsplan. Het is onze ambitie om te werken aan het verminderen van de mismatch op de regionale arbeidsmarkt.
We stimuleren en maken mogelijk dat alle inwoners hun talenten kunnen inzetten en (door)ontwikkelen. Dit doen we passend bij de huidige en toekomstige regionale economische vraag en bijdragend aan de realisatie van de maatschappelijke opgaven.
Om deze ambitie te realiseren werken we langs 3 sporen: beschikbaarheid van talent, wendbaarheid & behoud van talent en inclusief talent.
Wilt u meer weten, neem dan contact op met:
- Nicole Stevens-Westerterp
- Programmamanager Arbeidsmarktregio Rivierenland
- westerterp@arbeidsmarktregiorivierenland.nl
- 06 53 64 50 82
Laatste nieuws uit de regio
Regionale Conferentie Arbeidsmarktregio Rivierenland
Maandag 8 september kwamen de samenwerkende partners van de Arbeidsmarktregio Rivierenland bijeen om de contouren te bespreken van de nieuwe meerjarenagenda Onderwijs & Arbeidsmarkt. Vertegenwoordigers uit onderwijs, overheid en ondernemers spraken met elkaar over...
Subsidieregeling voor inclusieve technologie in het mkb
Vanaf 1 oktober 2025 kunnen mkb-bedrijven subsidie aanvragen voor de aanschaf én implementatie van arbeidsondersteunende inclusieve technologie. Denk aan technologieën als spraak-naar-tekst software, exoskeletten of slimme brillen gericht op het ondersteunen van...
Kwikstart, gemeentelijke informatie voor jongeren
Wanneer jongeren 18 worden, veranderen er heel wat zaken voor hen die ze vaak zelf moeten gaan regelen. Denk aan verzekeringen, studiefinanciering, wonen, werk, enzovoorts. Kwikstart biedt jongeren een overzicht wat er allemaal verandert, en hoe dit zowel landelijk...
Arbeidsmarktregio Rivierenland
