In februari 2026 telde Rivierenland 2.395 WW-uitkeringen. Dat zijn er 15 minder dan in januari (-0,6%). Vergeleken met een jaar eerder ligt het aantal WW-uitkeringen wel hoger (+9,4%). Het WW-percentage in de regio komt uit op 1,6%.

Tegelijkertijd zien we ontwikkelingen in de financiële sector die ook voor de regionale arbeidsmarkt relevant zijn. Bij banken verdwijnen de komende jaren duizenden banen door reorganisaties en automatisering. Vooral functies in klantcontact, administratie en anti-witwasafdelingen veranderen hierdoor.

Jörgen Zegel, arbeidsmarktadviseur UWV:

“Meerdere banken hebben reorganisaties aangekondigd waarbij door de inzet van AI nog minder mensen nodig zijn. Het wordt interessant om te zien hoe functies veranderen en voor welke taken mensen nodig blijven. Gaan bijvoorbeeld routinematige taken en dataverwerking verdwijnen en worden mensen meer ingezet voor menselijk contact en persoonlijke advisering?”

Deze ontwikkelingen laten zien hoe belangrijk het is om vooruit te kijken naar mobiliteit en ontwikkeling op de arbeidsmarkt in Rivierenland.

Meer weten over de ontwikkelingen in Rivierenland?